Február 23-án az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) és az Európai Bizottság kiemelt rendezvényt tartott a készségek európai évéhez kapcsolódóan, hogy ráirányítsa a figyelmet a jelenlegi és jövőbeli munkahelyekhez szükséges készségekre. A programon több mint 400 fiatal vett részt valamennyi uniós tagállamból.

Az „Ismerje meg a kiválóság bajnokait” című rendezvényen 35 fiatal uniós bajnokot ismerhettünk meg: a nemrég tartott WorldSkills és EuroSkills, valamint az Abylimpics (a fogyatékossággal élő személyek számára rendezett szakmai olimpia) versenyek győzteseit. E versenyeken a résztvevők több mint 20 különböző tudományban (többek között a mobilrobotikában az ITK-ban, a mechanikában, a grafikai tervezésben, a gépjárműipari technológiákban és az építőiparban) mérhették össze készségeiket.

A bajnokok inspiráló történeteket osztottak meg tanulmányi és szakmai pályájukról. A fiatal közönség hagyományos és új készségeket figyelhetett és ismerhetett meg konkrét demonstrációk során, többek között a florisztika, az autófestés, a robotika és a virtuális valóság terén, beszélgetéseken vehettek részt a robotrendszer integrációjáról, megismerhettek egy ukrajnai aknamentesítő robotot, valamint számítógép-támogatású tervezési és műszaki eszközöket.

A rendezvény célja a szakképzés előnyeinek és lehetőségeinek népszerűsítése volt, különösen a zöld és digitális átállás, valamint a jövőbeli munkaformák kapcsán. A szakképzés az EU-ban tapasztalható munkaerő- és szakemberhiány, valamint a készségkereslet és -kínálat közötti eltérések jelenlegi összefüggésében is igen fontos, a vállalatok több mint háromnegyede ugyanis arról számol be, hogy nehézségekbe ütközik a szükséges készségekkel rendelkező munkavállalók megtalálása folyamán.

Oliver Röpke, az EGSZB elnöke így fogalmazott: „A készségek kulcsfontosságú elemet jelentenek ahhoz, hogy a fiatalok boldogulni tudjanak mind személyes életükben, mind szakmai pályafutásuk során. A digitális és zöld átállás folyamatban van, és mi nemcsak alkalmazkodni tudunk ehhez, hanem a készségek révén a jövő munkahelyeinek alakítására is képesek vagyunk.”

Nicolas Schmit, a foglalkoztatásért és a szociális jogokért felelős biztos elmondta: „A szakképzés számtalan lehetőséget kínál napjaink munkaerőpiacán. Meggyőződésem, hogy a szakképzés segíthet bennünket a készségkereslet és -kínálat közötti eltérés és az európai iparágakat hátráltató munkaerőhiány kezelésében.”

A rendezvény megmutatta, hogy a szakképzés kiváló választás, amely jó karrierlehetőségeket és gyorsabban elérhető munkalehetőségeket kínál a fiataloknak és azoknak a felnőtteknek is, akik munkahelyet kívánnak váltani vagy egyszerűen korszerűsíteni meglévő készségeiket. Sok leendő diák számára azonban továbbra is csak a második választás marad. 2021-ben az EU-ban a középszintű oktatásba beiratkozott diákoknak csak valamivel több mint fele vett részt szakképzésben.

2022-ben a szakképzésben frissen végzettek közel 80%-a tudott munkát találni, és az EU azt tűzte ki célul, hogy 2025-re elérje a 82%-os célt. (ll)