Potrebno je ažurirati i pojednostavniti pravila oporezivanja u području prekograničnog rada na daljinu

Kako oporezivati plaće i dobit poduzeća a da to odgovara potrebama današnjeg radnog okruženja? EGSO se u mišljenju usvojenom na srpanjskom plenarnom zasjedanju bavi tim pitanjem i pritom pozdravlja i potiče porast rada na daljinu. Ažurirana pravila koja su jednostavna za praćenje trebala bi zaposlenicima i poslodavcima u Europi zajamčiti da izbjegnu višestruko oporezivanje ili nenamjerno neoporezivanje zbog toga što rade u inozemstvu.

„Živimo u novom svijetu, u kojem ljudi žele raditi drugačije. EGSO u potpunosti podržava fleksibilnije radne uvjete i slučajeve prekograničnog rada na daljinu“, izjavio je izvjestitelj Krister Andersson. „Ali ta nova paradigma postavlja i ozbiljne izazove za međunarodne sustave oporezivanja i učinkovito europsko jedinstveno tržište.” Među ostalim mjerama, EGSO predlaže da se na europskoj razini uspostavi jedinstvena kontaktna točka, poput one koja postoji za PDV. Poslodavac bi prijavio broj dana koje su radnici na daljinu radili u svojoj državi boravišta i u državi u kojoj se nalazi poslodavac. Pomoću tih bi informacija porezna tijela mogla procijeniti u kojoj bi se državi dohodak oporezivao, odnosno koji bi dio dohotka bio oporeziv u svakoj državi. Izvjestitelj Andersson dodaje: „Taj bi sustav zaposlenicima i poslodavcima omogućio smanjivanje broja poreznih sporova među državama članicama, a istodobno pridonio ispravnom ubiranju poreza bez potrebe da pojedinci podnose prijave u više država.“ (tk)