Kaikki ETSK:n keskeiset johtohenkilöt vaihtuvat komitean toimikauden toisella puoliskolla, joka kestää vuoden 2023 huhtikuusta vuoden 2025 syyskuuhun.

Puheenjohtajan, kahden varapuheenjohtajan ja työvaliokunnan jäsenten lisäksi ETSK on valinnut uudet puheenjohtajat kuudelle jaostolleen (SOC, ECO, INT, NAT, TEN ja REX) sekä neuvoa-antavalle valiokunnalle ”teollisuuden muutokset” (CCMI).

Komitean puheenjohtaja ja kaksi varapuheenjohtajaa valitaan järjestäytymistäysistunnossa yksinkertaisella enemmistöllä. Heidät valitaan vuorollaan kustakin ETSK:n kolmesta ryhmästä (työnantajat, työntekijät, kansalaisyhteiskunnan organisaatiot) kahden ja puolen vuoden mittaiseksi toimikaudeksi.

Puheenjohtaja vastaa komitean toiminnan sujuvuudesta ja edustaa ETSK:ta suhteissa muihin toimielimiin ja elimiin.

Kaksi varapuheenjohtajaa valitaan niiden komitean kahden ryhmän jäsenten keskuudesta, joihin puheenjohtaja ei kuulu. Heistä toinen vastaa viestintäkysymyksistä ja toinen budjettiasioista.

Työvaliokunta on elin, joka tekee ETSK:n poliittiset päätökset. Sen päätehtävänä on määritellä ETSK:n tavoitteet, strategiat ja painopisteet kaikilla aloilla sekä päättää komitean työohjelmasta. Työvaliokunnan muodostavat puheenjohtaja, kaksi varapuheenjohtajaa, ryhmien kolme puheenjohtajaa, jaostojen ja CCMI:n puheenjohtajat sekä vaihteleva määrä jäseniä; kyseinen määrä ei voi ylittää jäsenvaltioiden määrää.

ETSK:hon kuuluu 329 jäsentä EU:n 27 jäsenvaltiosta. Euroopan unionin neuvosto nimeää jäsenvaltioiden hallitusten ehdottamat ETSK:n jäsenet viiden vuoden toimikaudeksi. He työskentelevät riippumattomasti kaikkien EU:n kansalaisten etujen puolesta. Jäsenet eivät ole poliittisia päättäjiä vaan työnantajia, ammattijärjestöaktiiveja ja yhteiskunnan eri alojen, kuten maataloustuottaja-, kuluttaja- ja ympäristöjärjestöjen, yhteisötalouden, pk-yritysten, ammattialojen sekä vammaisia, vapaaehtoissektoria, sukupuolten tasa-arvoa, nuorisoa ja tiedemaailmaa edustavien järjestöjen edustajia. (ll/dm)