European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Lai veicinātu mazo uzņēmumu izaugsmi Eiropas Savienībā, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja (EESK) atbalsta Komisijas priekšlikumu par nodokļu sistēmu, kas balstīta uz galveno biroju (HOT). Konsultatīvajā atzinumā EESK atbalsta papildu pasākumus un uzsver nepieciešamību pēc ciešākas sadarbības starp Komisiju, dalībvalstīm un mikrouzņēmumu, mazo un vidējo uzņēmumu (MMVU) pārstāvjiem, lai nodrošinātu efektīvu īstenošanu un informētību.
MVU, kas aptver iespaidīgu apjomu – 99,8 % no nefinanšu uzņēmumiem Eiropas Savienībā –, sniedz būtisku ieguldījumu nodarbinātībā (66,6 %) un pievienotās vērtības radīšanā (56,8 %). Ar Komisijas priekšlikumu par nodokļu sistēmu, kas balstīta uz galveno biroju (HOT) un kas ir daļa no plašākas MVU paredzētu atvieglojumu paketes, ir paredzēts mazināt regulatīvo slogu un vienkāršot nodokļu procedūras šiem uzņēmumiem. EESK uzsver, ka priekšlikums par HOT ir jāpieņem steidzami, lai stimulētu MMVU izaugsmi, pievēršoties atsevišķiem MVU, kas veic pārrobežu darbības. Ierosinātais samazinājums atbilst EESK mērķim radīt ilgtermiņa IKP un nodarbinātības izaugsmei labvēlīgu vidi.
EESK atbalsta sākotnējo pievēršanos atsevišķiem MMVU, taču ierosina izvērtēt iespēju pēc pieciem gadiem paplašināt HOT, ex-post novērtējumā iekļaujot meitasuzņēmumus, tādējādi palielinot iekļautību. EESK atzīst HOT papildināmību ar BEFIT priekšlikumu, taču uzsver, ka ir jābūt uzmanīgiem, lai izvairītos no neatbilstībām tiesiskajā regulējumā. Lai HOT būtu sekmīga, ļoti svarīga ir dalībvalstu nodokļu iestāžu sadarbība, un EESK aicina uz kopīgu darbu, lai nodrošinātu tās pienācīgu īstenošanu, mudinot dalībvalstis pēc iespējas ātrāk pielāgot IT sistēmas un palielināt MMVU informētību. (tk)