European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Felipe Medina, EESK Darba devēju grupas loceklis
Eiropas Savienība atzīmē 30. gadskārtu, kopš ieviests vienotais tirgus, kas, nodrošinot preču, pakalpojumu un kapitāla brīvu apriti un cilvēku brīvu pārvietošanos, ES iedzīvotājiem paver iespēju mācīties, dzīvot, iepirkties un strādāt jebkurā ES dalībvalstī. Nav pārspīlēti apgalvot, ka vienotais tirgus ir pati Eiropas Savienības būtība, lielisks instruments, kas ceļā uz Eiropas pilsonību un identitāti ļāvis likvidēt politiskās, sociālās un ekonomiskās robežas.
Notikumi, kurus Eiropas Savienība – un visa pārējā pasaule – piedzīvojusi pēdējo gadu laikā, liek pārdomāt, kā veidot vienoto tirgu, lai tas kļūtu noturīgāks un mazāk atkarīgs no ārējās pasaules. Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja šim tematam pievēršas aprīļa plenārsesijā pieņemtajā atzinumā INT/1011 “Vienotā tirgus 30. gadadiena: kā uzlabot vienotā tirgus darbību”,
Atzinuma lappusēs kā sarkans pavediens cauri vijas viens Eiropas Savienības nākotnei svarīgs jēdziens: konkurētspēja. Atzinumā uzsvērts, ka ir jārada vienlīdzīgi konkurences apstākļi visiem uzņēmumiem, “veicinot izaugsmi un godīgu konkurenci un radot uzņēmējdarbībai labvēlīgu un sociāli draudzīgu vidi”. EESK visvairāk ir nobažījusies par vienotā tirgus nepilnībām, kuras iespaido uzņēmumu konkurētspēju un ilgtspēju.
Visu Eiropas Savienības veidošanā iesaistīto dalībnieku pienākums ir gan palielināt jaunāko paaudžu izpratni, cik svarīgs ir līdz šim paveiktais, lai sasniegtu to, kas mums jau ir, gan arī brīdināt par riskiem, ar kuriem saskaras vienotais tirgus, un censties noteikt dažas pamatnostādnes, kā tos novērst un panākt turpmāku virzību uz spēcīgāku un konsolidētāku kopīgu nākotni.
Pilns raksta teksts ir atrodams šeit: https://europa.eu/!PHPc3R