Europäischer Grüner Deal

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Am 11. Dezember 2019 hat die Europäische Kommission den europäischen Grünen Deal ins Leben gerufen, mit dem das Engagement der EU für die Bewältigung klima- und umweltbezogener Herausforderungen – die entscheidende Aufgabe dieser Generation – gestärkt wird. Ziel des europäischen Grünen Deals ist es, die EU zu einer modernen, ressourceneffizienten und wettbewerbsfähigen Wirtschaft zu machen, die

  • bis 2050 keine Netto-Treibhausgase mehr ausstößt;
  • ihr Wachstum von der Ressourcennutzung abkoppelt;
  • niemanden, weder Mensch noch Region, im Stich lässt.

Zur Umsetzung des europäischen Grünen Deals führt die EU ein umfassendes Paket von Initiativen durch, das politische und legislative Vorschläge sowie die Entwicklung und Modernisierung von Finanzierungsinstrumenten umfasst.

Der EWSA hat sich unter Verweis auf die enge Verbindung zwischen dem Grünen Deal und sozialer Gerechtigkeit für einen „Grünen und sozialen Deal“ eingesetzt. Damit in Zukunft nachhaltige und wettbewerbsfähige Unternehmen in einer gesunden Umwelt florieren können, ist es von entscheidender Bedeutung, darauf zu hören, was alle Interessenträger zu sagen haben.

Ein besonderer Schwerpunkt des er europäischen Grünen Deals liegt auf Investitionen in den grünen und nachhaltigen Wandel und seine Finanzierung. Der Grüne Deal ist das zentrale Mittel zur Überwindung der Folgen der COVID-19-Pandemie. Ein Drittel der 1,8 Billionen Euro aus dem Aufbauplan NextGenerationEU und dem siebenjährigen EU-Haushalt ist für den europäischen Grünen Deal vorgesehen. Diese neuen finanziellen Möglichkeiten sollen die Krise in eine Chance für die Gestaltung der Zukunft Europas umwandeln.

Der EWSA spielt eine entscheidende Rolle bei der Überwachung der Umsetzung der Initiativen und Maßnahmen des europäischen Grünen Deals. Der EWSA erarbeitet Stellungnahmen und organisiert Aktivitäten (siehe die Auswahl links auf dieser Seite), um dafür zu sorgen, dass die EU-Organe die Standpunkte der organisierten Zivilgesellschaft berücksichtigen und die Initiativen des Grünen Deals auf die wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftlichen Gegebenheiten vor Ort abgestimmt sind.

Da der europäische Grüne Deal alle Themenbereiche betrifft, beschäftigen sich sämtliche Fachgruppen des EWSA sowie die CCMI mit ihm.

  • verabschiedet on 15/06/2022 - Bureau decision date: 19/10/2021
    Referenz
    NAT/847-EESC-2022
    Civil Society Organisations - GR III
    Lithuania

    The current F-gas Regulation 517/2014 intends to reduce the EU’s F-gas emissions by two-thirds by 2030 compared with 2014 levels. At EU level, F-gases currently account for 2.5 % of total greenhouse gas emissions. In line with the Climate Law, the new F-gas proposal will contribute to reducing emissions by at least 55% by 2030 and making Europe climate-neutral by 2050.

    EESC opinion: Revision of the F-gas regulation
  • verabschiedet on 23/02/2022 - Bureau decision date: 21/09/2021
    Referenz
    NAT/843-EESC-2021-05481

    This "Chapeau Communication" gives an overview of the different proposals of the 'Fit for 55' package as well as their linkages and explains the toolbox of policy measures chosen in order to attain an overall balance between fairness, emission reductions and competitiveness.

    EESC opinion: 'Fit for 55': delivering the EU's 2030 Climate Target on the way to climate neutrality
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 19/10/2021
    Referenz
    SOC/706-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Ireland

    The EESC welcomes the proposal to designate 2022 as the European Year of Youth. Clear indicators need to be developed for the Year, which should focus on the impact on policies and cross-sectoral work beyond the activities organised. The EESC calls for a more ambitious budget, and emphasises the need to ensure that harder-to-reach groups are included in this Year. Welcoming the work that this Year envisages with regard to external relations, it points at the important role that the relatively well-developed youth policies in Europe can play in our neighbourhood and beyond. It points at the need for all institutions to further develop the voice of youth in their policy proposals.

    EESC opinion: European Year of Youth 2022
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 21/09/2021
    Referenz
    TEN/759-EESC-2021-01-01
    Workers - GR II
    Austria
    Employers - GR I
    Czech Republic
    EESC opinion: Social Climate Fund
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 21/09/2021
    Referenz
    TEN/756-EESC-2021-01-01
    Workers - GR II
    Romania

     

     

    EESC opinion:
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 08/06/2021
    Referenz
    TEN/751-EESC-2021
    Employers - GR I
    Greece
    EESC opinion: FuelEU Maritime
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Referenz
    NAT/834-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Ireland

    This opinion will provide the civil society perspective on the Carbon Border Adjustment Mechanism. The main purposes of the Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) would be to discourage EU businesses from moving their production to countries with less ambitious climate change policies (carbon leakage) and to encourage a global move towards net zero carbon emissions by 2050 in line with the Paris Agreement.

    EESC opinion: Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM)
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Referenz
    NAT/833-EESC-2021
    (Sweden

    The EU ETS was launched in 2005 and covers about 45 % of EU greenhouse gas emissions. The latest revision of the EU ETS Directive, adopted in 2018, sets the total quantity of emission allowances for phase 4 (2021-2030), in line with what was the current EU emission reduction target at the time (40 % reduction below 1990 levels by 2030).

    EESC opinion: Revision of the EU Emissions Trading System (ETS), including maritime transport and Market Stability Reserve
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Referenz
    NAT/835-EESC-2021-01-01
    Workers - GR II
    Bulgaria
    Employers - GR I
    Germany
    EESC opinion: Effort Sharing Regulation (ESR)
  • verabschiedet on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Referenz
    NAT/836-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Cyprus
    EESC opinion: Revision of the Regulation on the inclusion of greenhouse gas emissions and removals from land use, land use change and forestry (LULUCF)