European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Comitetul Economic și Social European a adoptat un aviz din proprie inițiativă privind modul în care industriile mari consumatoare de resurse și de energie (REII) pot profita de Planul de redresare al UE în tranziția lor acceptabilă din punct de vedere social către decarbonizare și digitalizare. CESE încurajează Comisia și celelalte instituții ale UE să garanteze condiții de concurență echitabile pe piața unică, pentru a se evita ca avantajele pentru industrie să fie repartizate în mod dezechilibrat, în funcție de abordarea fiecărui stat membru.
Producția industrială din Europa a fost grav afectată de pandemie și, deși întreprinderile europene din sectoarele cu un consum ridicat de resurse și energie se aflau deja într-o situație precară, ele se confruntă în prezent cu o nouă criză, neașteptată. În același timp, întreprinderile europene din sectoarele mari consumatoare de resurse și de energie se confruntă, de asemenea, cu necesitatea stringentă de a se adapta la obiectivele politice ale Uniunii în materie de combatere a schimbărilor climatice, prin punerea în aplicare a Pactului verde european.
‚‚Tranziția industrială va putea fi realizată doar dacă se va pune în aplicare tranziția energetică. Cercetarea și inovarea și punerea în aplicare corespunzătoare a planurilor de redresare ale UE sunt esențiale pentru o tranziție justă, în conformitate cu obiectivul neutralității emisiilor de dioxid de carbon. În acest scop, disponibilitatea unor surse de energie suficiente, accesibile ca preț și cu emisii scăzute de dioxid de carbon, care permit o producție industrială cu emisii scăzute de dioxid de carbon, va fi esențială”, a afirmat raportorul Andrés Barceló Delgado.
„Este esențial să se permită o tranziție justă pentru industriile mari consumatoare de resurse și de energie. Mecanismul de redresare al UE și planurile naționale de redresare și reziliență aferente trebuie să conducă la crearea și menținerea unor locuri de muncă de calitate, să implice partenerii sociali și să sprijine tranzițiile profesionale prin recalificare și perfecționare”, a declarat coraportorul Enrico Gibellieri. (ks)