European Economic
and Social Committee
The impact of education on wages and labour productivity
Background:
According to CEDEFOP, 25% of young European tertiary education graduates in 2019 were overqualified, and the share of EU workers with skills that did not match their jobs reached 45%. This mismatch, especially in the green and digital fields, affects EU growth and competitiveness.
Moreover, citizens with only upper secondary and post-secondary non-tertiary education earn around one third less than those who have tertiary education. However, education is not the only factor influencing wages. Country differences, gender and age inequality also have a significant influence.
Focusing on adult learning is essential, as lifelong learning and skills development are key elements for economic growth and social cohesion.
Key points:
The EESC:
- believes that tackling the skills-related challenges will require significant political efforts and systemic reforms in education and training, as well as smart investments in human capital from both public and private sources; social partners, education providers and CSOs should work together to design skill strategies that best respond to the needs of the labour market and society in general;
- points out the importance of improving EU and Member State initiatives regarding employee training in the workplace and creating the right incentives for employers to continue investing in training their workforce, with the involvement of social partners;
- reiterates that the role and profile of vocational education and training should continue to be strengthened to further develop dual systems to also train people in basic, transversal and STEM skills.
The text of the adopted opinion can be found here.
Additional information
Section: Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Opinion number: SOC/769
Opinion type: own-initiative opinion
Rapporteur: Linda ROMELE
Reference: Rule 52(2) of the Rules of Procedure
Date of adoption by section: 4/10/2023
Result of the vote: 80 in favour/0 against/4 abstentions
Date of adoption in plenary: 25/10/2023
Result of the vote: 207 in favour/3 against/7 abstentions
Contacts:
Press officer: Laura Lui
Tel.: 00 32 2 546 9189
email: laurairena.lui@eesc.europa.eu
Press officer assistant: Alexandra Brihaye
email: Alexandra.brihaye@eesc.europa.eu
Administrator: Sabrina Borg
Tel.: 00 32 546 9727
email: sabrina.borg@eesc.europa.eu
Work organisation
Recommended for you
Rolul activ al societății civile organizate este esențial pentru o UE rezilientă
News
CESE a organizat, în sesiune plenară, o dezbatere privind importanța tot mai mare a societății civile organizate și a orașelor în asigurarea capacității Europei de a face față șocurilor asimetrice și…
Crearea în comun a serviciilor publice în sectorul sănătății va contribui la o democrație mai participativă în UE
News
Acest eveniment, organizat de Comitetul Economic și Social European (CESE) și de Universitatea din Debrecen, a evidențiat importanța crucială a creării în comun a serviciilor de interes general în…
Pentru a combate schimbările climatice, UE are nevoie de mai multe investiții publice în infrastructura energetică
News
Într-un aviz adoptat în sesiunea plenară din septembrie, Comitetul Economic și Social European (CESE) consideră că, pentru a realiza tranziția energetică și obiectivele climatice, sunt necesare…
Energie – CESE avertizează cu privire la crearea de noi dependențe
News
Într-un aviz adoptat în sesiunea sa plenară din septembrie Comitetul Economic și Social European (CESE) adoptă o poziție fermă în domeniul energiei: propunerea Comisiei reprezintă un pas în direcția…
Tranziția digitală trebuie să fie echitabilă: drepturile omului și controlul uman asupra mașinii trebuie să rămână valori fundamentale
News
Comitetul Economic și Social European (CESE) subliniază oportunitățile oferite de revoluția digitală, dar avertizează și cu privire la riscuri: implementate prea rapid, soluțiile digitale pot duce la…