The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Deși industria nu a planificat niciodată să părăsească Europa, realitatea este că, de la alegerile europene din 2024, instituțiile UE au ajuns la o concluzie clară: fără o industrie puternică, Europa nu poate asigura autonomia strategică și nici nu poate realiza competitivitatea esențială a economiei sale. O bază industrială solidă este imperativă nu numai pentru locuri de muncă de calitate pentru europeni, ci și pentru progres, inovare și servicii cu valoare adăugată ridicată.
Deși industria nu a planificat niciodată să părăsească Europa, realitatea este că, de la alegerile europene din 2024, instituțiile UE au ajuns la o concluzie clară: fără o industrie puternică, Europa nu poate asigura autonomia strategică și nici nu poate realiza competitivitatea esențială a economiei sale. O bază industrială solidă este imperativă nu numai pentru locuri de muncă de calitate pentru europeni, ci și pentru progres, inovare și servicii cu valoare adăugată ridicată.
Ca răspuns la criza costului vieții, CESE a lansat o inițiativă – un „aviz-umbrelă" – care abordează criza în diferite domenii de politică și oferă recomandări specifice factorilor de decizie de la nivelul UE și de la nivel național. În acest context, Comisia CESE pentru studiul mutațiilor industriale (CCMI) a redus la zero reindustrializarea ca abordare esențială pentru a contribui la contracararea impactului crizei costului vieții asupra cetățenilor și întreprinderilor europene.
Principalele concluzii ale avizului sunt următoarele:
Deși salutăm inițiativa Comisiei de a lansa o „busolă pentru competitivitate", solicităm includerea unor criterii de referință și a unor indicatori de performanță clari pentru a se asigura că aceste eforturi nu există doar pe hârtie, ci sunt puse în practică.
În domeniul energiei (care descurajează în prezent industria europeană și economia în general), solicităm măsuri rapide, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, pentru a asigura o energie sigură, stabilă și previzibilă la prețuri care să permită întreprinderilor să fie competitive și care să nu reprezinte o povară pentru gospodării.
Autonomia strategică trebuie să se afle în centrul procesului de reindustrializare și trebuie să aducă beneficii nu numai întreprinderilor direct implicate, ci și întregului lanț valoric. Industria europeană se confruntă cu un deficit de lucrători calificați, motiv pentru care solicităm reducerea birocrației și simplificarea legislației UE pentru acordarea permiselor de muncă. Nu dorim să „importăm" mâna de lucru ieftină, ci mai degrabă să atragem lucrători calificați care vor îmbogăți societatea europeană.
Obiectivul politicii industriale trebuie să fie acela de a restabili atractivitatea UE și de a o transforma încă o dată într-un mediu favorabil investițiilor industriale, valorificând securitatea juridică, competențele lucrătorilor săi și, bineînțeles, beneficiile pieței unice.
Dialogul social trebuie să fie pe deplin integrat în procesul de reindustrializare, deoarece afectează nu numai întreprinderile mari, ci și IMM-urile, care reprezintă marea majoritate a întreprinderilor europene.
Cu toate acestea, există o problemă deosebit de sensibilă în unele grupuri sociale și politice: simplificarea birocrației. Potrivit președintelui Grupului „Angajatori" al CESE, Stefano Mallia, „simplificarea nu înseamnă dereglementare. Nu este vorba despre desființarea Pactului verde sau a garanțiilor sociale esențiale... Este vorba despre eliminarea birocrației, care nu aduce beneficii nimeni."
Ca întotdeauna, deviația se află în detalii; însă, departe de a fi descurajat, trebuie să aprofundăm procesul de reindustrializare, care va implica investiții de-a lungul întregului lanț, de la investiții publice în infrastructură până la investiții în întreprinderi în industrie, promovarea locurilor de muncă de înaltă calitate, încurajarea recalificării profesionale pe tot parcursul vieții, menținerea standardelor sociale care se află în centrul acquis-ului UE și promovarea inovării în întreprinderi ca mijloc de îmbunătățire continuă și de dezvoltare a serviciilor cu valoare adăugată ridicată.
Aceasta nu este o sarcină ușoară, dar cred cu tărie că o industrie puternică, stabilită în întreaga UE, poate fi unul dintre principalii factori de îmbunătățire a poziției competitive a economiei europene și de îmbunătățire substanțială a situației europenilor și a familiilor acestora.
Display date
1 year ago
Reindustrializarea Europei în contextul crizei costului vieții
Conferința privind furnizarea de energie la prețuri accesibile, organizată de Comitetul Economic și Social European (CESE) și de Comisia Europeană, a subliniat necesitatea unei participări active a unei părți cât mai mari a populației. Gospodăriile, cetățenii vulnerabili și IMM-urile, inclusiv cele din zonele rurale, trebuie să devină principalii actori ai tranziției energetice.