Égalité entre les hommes et les femmes

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Adoptés on 13/02/2013
Référence: 
SOC/475-EESC-2012-2444
Session plénière: 
487 -
Feb 13, 2013 Feb 14, 2013

Le CESE se félicite de la proposition de directive qui vise à instaurer un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non-exécutifs des sociétés cotées en bourse, avec un objectif minimal de 40 % d'ici 2020. Le CESE et la Commission reconnaissent qu'il convient de respecter la liberté de gérer les entreprises. La présente directive constitue une norme minimale ayant pour objectif d'améliorer les conditions de prospérité des entreprises et de permettre aux États membres de progresser au-delà des mesures recommandées.

Avis du CESE: Équilibre hommes-femmes dans les conseils des entreprises

Adoptés on 15/10/2014
Référence: 
SOC/502-EESC-2014-0625
Session plénière: 
502 -
Oct 15, 2014 Oct 16, 2014

Les objectifs d'Europe 2020 et d'Horizon 2020 ne seront pas atteints sans une contribution plus forte des femmes scientifiques. Aujourd'hui, seulement 20% de tous les professeurs et seulement 10% des présidents d'université sont des femmes. Cette question est constamment soulevée par la société civile et les institutions de l'UE, mais il y a un manque de concentration sur ce sujet. L'avis vise à analyser les raisons de l'écart entre les sexes dans la science (en particulier dans les domaines STGM – science, technologie, génie et mathématique) et s'attaquer aux principaux obstacles à l'égalité des sexes dans la science.

Avis du CESE: Les femmes dans la science

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