
Les participants au premier sommet des parties prenantes sur l’intelligence artificielle, organisé par le Comité économique et social européen (CESE) et la Commission européenne, ont souligné que l’UE doit veiller à ce que l’intelligence artificielle soit sûre, impartiale et respectueuse des valeurs européennes. Cette manifestation, qui visait à débattre des prochaines étapes pour faire avancer la stratégie de l’UE en matière d’intelligence artificielle, s’est tenue à Bruxelles le 18 juin dernier.
[Version FR bientôt disponible] "It is not an easy task to deal with digitalisation in a way that all the layers of the society reap an equal benefit," underlined in his opening speech the President of the European Economic and Social Committee Luca Jahier. "Precisely therefore we, at the European Economic and Social Committee, promote the idea of ‘digital justice’ - we want that no-one is left behind from the digital revolution."
Thème du prix 2018: "Identités, valeurs européennes et patrimoine culturel en Europe" Le prix 2018 récompensera des initiatives innovantes menées par des personnes et/ou des organisations de la société civile sur le territoire de l’UE et qui visent à mettre en évidence la richesse des identités européennes et leurs multiples composantes, tirer pleinement parti des possibilités offertes par la richesse culturelle de l’Europe, simplifier l’accès au patrimoine culturel européen et promouvoir les valeurs européennes.
Les participants à une audition sur la finance durable organisée par le CESE le 5 juin 2018 à Bruxelles expliquent comment aller de l’avant afin de réorienter les flux de capitaux vers des projets d’investissement plus durables
«Le temps est venu pour les entreprises de l’économie sociale de mettre en avant les valeurs européennes à un moment où l’UE est confrontée à des défis considérables», a déclaré Ariane Rodert, membre du Comité économique et social européen (CESE), qui a ouvert la troisième Journée européenne des entreprises de l’économie sociale (EES). Cette manifestation, qui a eu lieu le 4 juin au siège du CESE à Bruxelles, a porté sur la manière de renforcer l’économie sociale et présenté des entrepreneurs sociaux innovants.
Less bureaucracy, better regulation, standing strong against protectionism and completing Economic and Monetary Union – these are some of the actions needed to shape the future of Europe. While citizens often forget about the benefits the EU brings, the European Union, with all its flaws and cracks, nevertheless remains our greatest asset. These are the main conclusions of the conference The Future of the European Union – Employers' perspectives, which took place on 21 June in Madrid, Spain.
Le Comité économique et social européen célèbre son 60e anniversaire avec un débat sur le futur de l'Europe.
Découvrez notre publication numérique issue à l'occasion des 60 ans du CESE: La société civile en action pour l'Europe de demain
Avenir de l’Europe: le CESE s'engage dans le débat et prend position
Le CESE est activement engagé dans le débat en cours sur l'avenir de l'Europe avec pour objectif de contribuer à façonner un avenir pour l'Union qui rencontre les demandes et attentes des organisations de la société civile, et des citoyens européens d'une manière plus générale, et d'influencer la réflexion et les décisions de l'UE quant à la voie à...
Le CESE approuve l’initiative relative à l’entreprise commune EuroHPC, qui constitue une étape concrète de la stratégie européenne en matière d’informatique en nuage et s’inscrit dans le cadre d’une stratégie plus globale de l’UE (qui englobe la cybersécurité, le marché unique numérique, la société européenne du gigabit, la science ouverte, etc.).
Le CESE est favorable à des conditions de travail transparentes et prévisibles pour tous les travailleurs, en particulier ceux occupant des emplois atypiques, en tant que cela constitue une avancée concrète sur la voie de la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux. Il convient, dans la proposition de la Commission, de clarifier la définition du travailleur et de l’employeur et de garantir un certain nombre d’heures ou une rémunération minimale pour les travailleurs à la demande.
Le CESE accueille favorablement les propositions de la Commission et recommande leur adoption rapide et mis en œuvre par les États membres. Le Comité approuve la proposition de la Commission d'autoriser les États membres à utiliser deux taux de TVA réduits et recommande aux États membres de continuer à appliquer des taux réduits à certaines catégories de biens et de services d'intérêt général.
Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions sur «L'avenir de l'alimentation et de l'agriculture»
La mise en œuvre du socle européen des droits sociaux (le «socle social») exige des améliorations dans les États membres et une assise budgétaire, des investissements et des dépenses courantes qui soient solides.
Le CESE estime que la position solide de l’industrie européenne doit être préservée et utilisée pour accélérer, transformer et consolider la transition de l'économie européenne vers une énergie propre, tout en poursuivant également l’objectif important de jouer un rôle de tout premier plan dans le domaine des nouvelles technologies sur le marché mondial.
Prenant position sur la communication de la Commission intitulée «Renforcer les réseaux énergétiques de l’Europe (COM(2017) 718 final, le Comité économique et social européen adhère à l’idée qu’un réseau énergétique européen doté des interconnexions appropriées constitue un élément indispensable pour atteindre l’objectif de l’union de l’énergie, à savoir offrir l’assurance d’une énergie abordable, sûre et durable, qui garantisse une transition énergétique compétitive vers une économie à faible intensité de carbone.
Le CESE se réjouit de la possibilité qui lui est offerte de formuler un avis le troisième rapport sur l’état de l’union de l’énergie élaboré par la Commission européenne, comme il l’a fait pour les premier et second rapports. Comme indiqué dans des avis précédents, le CESE soutient vigoureusement l’idée d’une union européenne de l’énergie.
Le CESE se félicite des efforts déployés par la CE pour remédier à l'écart salarial persistant entre les hommes et les femmes en proposant un plan d'action comportant huit domaines d'action, mais estime que chaque domaine devrait être davantage développé. Il est important d'examiner les stéréotypes qui affectent les choix de carrière, ainsi que les causes sous-jacentes de la ségrégation sur le marché du travail, afin de les contrer.