Az EGSZB Munkavállalók csoportjának cikke

2023. február 23-án az ukrán parlament törvényt szavazott meg, amely a szociális párbeszéd és a kollektív tárgyalás védelme révén erősíti a szociális jogokat. Ez mérföldkő az ukrán munkavállalók védelme és az ország uniós csatlakozása szempontjából. 

A törvény előírja, hogy a kollektív szerződések kötelező erejűek, garantálja a szakszervezetek tárgyalási jogát, és védi jogaikat és preferenciáikat a kollektív tárgyalások és a szociális párbeszéd során. Előírja továbbá, hogy a munkáltatóknak anyagi és technikai támogatást kell nyújtaniuk a vállalaton belüli szakszervezeti tevékenységekhez, és a kollektív szerződésekkel kapcsolatos tevékenységek és kiadások finanszírozása a vállalat kötelező és védett kiadásai közé tartozik. A törvény fontos szerepkört biztosít a szakszervezeteknek a munkafeltételeket érintő lehetséges változások tekintetében, ideértve vétójogukat a szakszervezeti aktivisták elbocsátását illetően.

A törvényt az ukrán parlament a politikai spektrumon átívelően elfogadta, a közép és jobbközép fontos támogatásával. A Munkavállalók csoportja kiáll az ukrán nép, a szakszervezetek és a civil társadalmi szervezetek mellett, mivel azok békére és társadalmi igazságosságra törekednek egy háború sújtotta országban. Hozzájárulásuk – amelyet nehéz körülmények között és gyakran személyes kockázatot vállalva kell megtenniük – felbecsülhetetlen értékű a humanitárius segítségnyújtáshoz és a gazdaság fenntartásához. Kulcsfontosságú szerepet játszanak Ukrajna újjáépítésében, amelynek alapját az alapvető munkavállalói és állampolgári jogok teljes körű tiszteletben tartása kell, hogy képezze. Ez nagyon fontos lépés nemcsak az ukrajnai munkavállalók védelme, hanem az uniós csatlakozási folyamat szempontjából is.