Opinions with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopted on 14/06/2023 - Bureau decision date: 25/01/2023
    Reference
    TEN/800-EESC-2023
    Employers - GR I
    Czech Republic
    Plenary session number
    579
    -
    EESC opinion: Impact de la crise énergétique sur l’économie européenne
  • Adopted on 14/06/2023 - Bureau decision date: 23/01/2023
    Reference
    ECO/609-EESC-2023
    Workers - GR II
    Italy
    Employers - GR I
    Greece
    Plenary session number
    579
    -

    Depuis 2016, comme l’a demandé le Conseil, la Commission publie tous les deux ans un rapport sur la mise en œuvre des stratégies macrorégionales existantes. Il s’agit du quatrième rapport, couvrant la période allant de la mi-2020 à la mi-2022. Il évalue l’état d’avancement des travaux et les progrès accomplis dans la mise en œuvre de la SMR et examine les pistes à suivre, en particulier dans le contexte de la guerre en Ukraine et de la crise de la COVID-19.

    EESC opinion: Mise en œuvre des stratégies macrorégionales de l’Union européenne
  • Adopted on 14/06/2023 - Bureau decision date: 13/12/2022
    Reference
    TEN/799-EESC-2023
    Employers - GR I
    Spain
    Plenary session number
    579
    -

    Points clés

     

    Le CESE:

    EESC opinion: Suivi des mesures extraordinaires et de résilience de l’Union européenne dans le domaine de l’énergie
  • Adopted on 14/06/2023 - Bureau decision date: 13/12/2022
    Reference
    INT/1015-EESC-2023-EESC-2023-01158-00-00-AC-TRA
    Diversity Europe - GR III
    France
    Employers - GR I
    France
    Plenary session number
    579
    -

    L'élimination prématurée des biens réparables achetés par les consommateurs entraîne une augmentation des déchets, génère des émissions de gaz à effet de serre et une plus grande demande de ressources naturelles dans la production de nouveaux biens. L'objectif de cette proposition est d'augmenter la réparation et la réutilisation des biens défectueux viables achetés par les consommateurs dans le cadre et au-delà de la garantie légale. Elle s'inscrit dans la mise en œuvre du Pacte vert et de son objectif de consommation durable.

    EESC opinion: Le droit à la réparation
  • Adopted on 14/06/2023 - Bureau decision date: 20/09/2022
    Reference
    SOC/747-EESC-2022
    Workers - GR II
    Spain
    Employers - GR I
    Romania
    Plenary session number
    579
    -

    Le CESE part du principe que les entreprises et les travailleurs doivent disposer de canaux adéquats pour participer à la protection de l’environnement et à la lutte contre le changement climatique. S’il respecte la mission dévolue aux systèmes nationaux de relations industrielles et l’autonomie des partenaires sociaux, il est néanmoins d’avis que les négociations collectives menées aux niveaux concernés pourraient mettre davantage l’accent sur les enjeux liés à la transition écologique. Il souhaite mettre en avant la négociation collective comme un outil essentiel qui peut aider les entreprises et les travailleurs à relever les défis posés par la crise climatique, y compris les coûts qui en découlent pour les entreprises.

    EESC opinion: Négociations collectives vertes
  • Adopted on 27/04/2023 - Bureau decision date: 19/10/2021
    Reference
    NAT/854-EESC-2022
    Diversity Europe - GR III
    Greece
    Plenary session number
    578
    -
    EESC opinion: Révision de la directive 94/62/CE relative aux emballages et aux déchets d’emballages
  • Adopted on 27/04/2023 - Bureau decision date: 23/01/2023
    Reference
    SOC/764-EESC-2023
    Workers - GR II
    Finland
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Plenary session number
    578
    -

    Le CESE accueille favorablement la communication de la Commission, ainsi que sa proposition de recommandation relative au renforcement du dialogue social dans l’Union européenne. Le CESE souscrit pleinement au point de vue selon lequel le dialogue social peut être un outil bénéfique pour stimuler la résilience économique et sociale, la compétitivité ainsi qu’une croissance durable et inclusive. La mise en place, au niveau national, d’un cadre commun efficace pour la participation des partenaires sociaux pourrait contribuer à garantir la tenue de consultations fructueuses et de qualité avec les partenaires sociaux nationaux.

    EESC opinion: Renforcer le dialogue social
  • Adopted on 27/04/2023 - Bureau decision date: 13/12/2022
    Reference
    ECO/606-EESC-2022
    Workers - GR II
    Malta
    Employers - GR I
    Sweden
    Plenary session number
    578
    -
    EESC opinion: La TVA à l’ère du numérique
  • Adopted on 27/04/2023 - Bureau decision date: 13/12/2022
    Reference
    INT/1016-EESC-2022
    Diversity Europe - GR III
    Italy
    Employers - GR I
    Portugal
    Plenary session number
    578
    -

    L'évaluation a pour objet de vérifier si les règles relatives aux services sociaux et de santé d’intérêt économique général atteignent leurs objectifs tels que définis dans le train de mesures de 2012 concernant les services.

    EESC opinion: Règles relatives aux subventions publiques en faveur des services sociaux et de santé/SIEG
  • Adopted on 27/04/2023 - Bureau decision date: 15/11/2022
    Reference
    INT/1011-EESC-2023
    Employers - GR I
    Spain
    Workers - GR II
    Italy
    Plenary session number
    578
    -

    Le marché unique est la plus grande réussite de l'Europe et une pierre angulaire de notre économie de marché.

    EESC opinion: Le marché unique à 30 — Comment améliorer encore davantage le fonctionnement du marché unique