Opinions with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • En cours (updated on 30/07/2026) - Bureau decision date: 26/07/2026
    Référence
    CCMI/270-EESC
    Employers - GR I
    Lithuania
    Session plénière
    611
    -
  • En cours (updated on 30/07/2026) - Bureau decision date: 14/07/2026
    Référence
    ECO/713-EESC-2026-02259
    Employers - GR I
    Lithuania
    Session plénière
    610
    -
  • En cours (updated on 23/07/2026) - Bureau decision date: 16/07/2026
    Référence
    ECO/709-EESC-2026-02226
    Employers - GR I
    Belgium
    -
  • En cours (updated on 18/06/2026) - Bureau decision date: 30/04/2026
    Référence
    REX/-EESC
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Session plénière
    610
    -
  • En cours (updated on 17/06/2026) - Bureau decision date: 16/06/2026
    Référence
    REX/-EESC
    Employers - GR I
    Croatia
    Session plénière
    610
    -
  • En cours (updated on 17/06/2026) - Bureau decision date: 16/06/2026
    Référence
    ECO/706-EESC-2026
    Workers - GR II
    Romania
    Employers - GR I
    Sweden
    Session plénière
    610
    -
    Download — Avis de section du CESE: Refonte de la directive relative à la coopération administrative dans le domaine fiscal
  • En cours (updated on 17/06/2026) - Bureau decision date: 16/06/2026
    Référence
    NAT/-EESC-2026
    Civil Society Organisations - GR III
    Estonia
    Employers - GR I
    Finland

    Le système d’échange de quotas d’émission (SEQE) de l’UE est l’outil politique essentiel pour atteindre les objectifs climatiques de l’UE. Le SEQE actuel (SEQE 1) vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre des installations industrielles et énergétiques, des exploitants d’aéronefs et du transport maritime en fixant un prix du carbone au moyen d’un système de plafonnement et d’échange.

  • En cours (updated on 30/04/2026) - Bureau decision date: 28/04/2026
    Référence
    INT/1131-EESC
    Employers - GR I
    Poland
    Session plénière
    608
    -

    Le présent avis examinera le rôle important que la société civile organisée peut jouer dans la mise en œuvre de la stratégie pour le marché unique et dans l'intégration du marché unique de l'UE.

  • En cours (updated on 30/04/2026) - Bureau decision date: 28/04/2026
    Référence
    INT/1128-EESC
    Employers - GR I
    Spain
    Session plénière
    609
    -

    Le Rapport annuel 2025 de la Commission européenne sur la politique de concurrence présente les principales évolutions de la politique et de l’application du droit de la concurrence de l’UE en 2025, couvrant les aides d’État, l’antitrust, les concentrations, le règlement sur les subventions étrangères et le Digital Markets Act.

  • En cours (updated on 30/04/2026) - Bureau decision date: 28/04/2026
    Référence
    ECO/703-EESC
    Employers - GR I
    Portugal
    Workers - GR II
    Malta
    Session plénière
    609
    -