Comité économique et social européen
La Journée de l’Europe, le 9 mai commémore la date de la déclaration Schuman, qui a été le point de départ de l’Union européenne d’aujourd’hui. C'est l'occasion de réfléchir à ce que la solidarité a construit et à ce que nous espérons réaliser à l'avenir.
Alors que l'Europe entreprend ses ambitieuses transitions vertes et numériques dans un monde plus instable et imprévisible, il est essentiel que les bonnes stratégies et les bons moyens pour maintenir et améliorer la compétitivité de l'UE soient dûment motivés et étayés.
La décarbonisation et la numérisation sont deux processus qui se renforcent mutuellement et sont étroitement liés, ce qui représente une occasion sans précédent de sortir de la fragilité de la crise de la COVID-19 et — de renforcer la position de l’UE dans les principales chaînes de valeur stratégiques tout en préservant les avantages d’une économie ouverte.
Le CESE accueillera une exposition de photographies intitulée «Le patrimoine industriel de la ville de Sisak – Passé et présent», qui consiste en une série de clichés pris dans la ville de Sisak, en Croatie. Une manifestation de lancement est prévue le mercredi 27 novembre, en marge d’une réunion de NAT section.
L’événement vise à engager un débat sur les problèmes et les opportunités que va connaître l’Union européenne alors que la période de l’après-2020 est sur le point de s’ouvrir. Les discussions porteront sur le programme de la nouvelle Commission européenne, qui entrera en fonction dans quelques semaines. Les intervenants procéderont aussi à un échange de vues sur de nombreux thèmes d’actualité, notamment sur les défis que représentent les nouvelles technologies, le Brexit, le développement durable ou l’évolution du pacte vert européen. L’événement comptera parmi ses intervenants Chris Fearne, vice-Premier ministre, ainsi que des personnalités de premier plan représentant des entreprises locales et des parties prenantes actives au sein des institutions européennes.
Abstract in FR will follow
L’Europe et ses États membres doivent contribuer au bien-être de leurs citoyens, ce qui ne peut se faire qu’au moyen d’investissements et d’emplois. Cela signifie que l’incidence que les taxes et les mesures fiscales ont sur les investissements, l’emploi, le commerce et la croissance doivent être mis au cœur du débat.
Si l’OCDE souligne que toutes les taxes sont susceptibles de décourager la croissance, son analyse des structures fiscales a mis en évidence que les impôts sur les sociétés sont la forme d’imposition la plus préjudiciable à la croissance économique. Des études empiriques confirment l’existence d’une relation négative entre l’impôt sur les sociétés et la croissance économique.
The main theme is to highlight the importance of supporting entrepreneurship and SME competitiveness as a mature, proactive and perennial policy that will strengthen Europe in the face of today's challenges, with accent on internationalization and digitalization as main bridge for facing all these challenges.The conference is focused on moving to the next level: from "Think Small First" to "Act Small First": a new Small Business Act for Europe, a precise roadmap including action priorities, concrete measures, deadlines for implementation, the appointment of a European Commissioner responsible for the implementation of the new Small Business Act for Europe, the appointment of a correspondent for SMEs in each direction General of the Commission.
Opportunities for SMEs emerging from digital revolution – this will be the focus of the Extraordinary Meeting of the Bureau of the Employers' Group that will take place in Vienna on 24 and 25 October 2018. Apart from bringing concrete examples of SMEs benefitting from digitalisation, the participants will elaborate on potential of eIDAS (electronic IDentification, Authentication and trust Services) for SMEs and show the perspective of non-EU country on digital revolution. The impact of digitalization on education and dual system will also be analysed.
Comment pouvons-nous encourager l’achèvement du marché intérieur ? Comment le renforcement de l’UEM contribuerait-il à garantir un environnement favorable aux entreprises? Quelle sera l’influence du Brexit sur l’économie européenne? Voici quelques-unes des questions que nous serons amenés à aborder lors de la conférence intitulée «L’avenir de l’Union européenne – les perspectives des employeurs». Celle-ci se tiendra le 21 juin 2018, à Madrid (Espagne). Elle est organisée conjointement par le groupe des employeurs du Comité économique et social européen et la Confédération espagnole des organisations d’employeurs (CEOE).
Les grandes tendances à l’œuvre que sont notamment la mondialisation, la numérisation et les changements démographiques, ont un impact significatif sur le marché du travail et les entreprises en Europe. Alors que 40 % des employeurs européens éprouvent des difficultés à recruter des personnes dotées des compétences dont ils ont besoin pour prospérer et innover, 70 millions d’Européens ne disposent que de compétences lacunaires en lecture et en rédaction, tandis qu'un plus grand nombre encore n’ont que de faibles compétences numériques et mathématiques.
