Opinions with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Ongoing (updated on 27/02/2024) - Bureau decision date: 13/12/2022
    Référence
    ECO/605-EESC
    Employers - GR I
    Italy
    Civil Society Organisations - GR III
    Poland

    La Commission européenne a introduit en 2020 la 8e révision de la directive sur la coopération administrative (DAC 8) dans le but de renforcer la coopération administrative et d’élargir l’échange d’informations sur la monnaie électronique et les actifs cryptographiques. La CE se concentrera sur: 

  • Ongoing (updated on 27/02/2024) - Bureau decision date: 16/01/2024
    Référence
    SOC/792-EESC
    Civil Society Organisations - GR III
    Romania
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Plenary session number
    588
    -
  • Ongoing (updated on 20/02/2024) - Bureau decision date: 12/12/2023
    Référence
    INT/1055-EESC
    Employers - GR I
    Germany
    Plenary session number
    591
    -

    L’avis exploratoire demandé par la Commission portera sur les modèles d’IA à finalité générale et les systèmes fondés sur ces modèles, leur utilisation par les institutions, organes et entreprises et leur incidence sur l’économie et la société. Son objectif est de soutenir la mise en œuvre de la loi sur l’intelligence artificielle, en particulier en ce qui concerne l’IA à but général et leur gouvernance. Il contribuera plus particulièrement à l’élaboration des codes de pratique relatifs à l’IA à usage général, fournira des recommandations sur les prochaines étapes dans le domaine et participera aux discussions mondiales autour de l’IA à vocation générale et de leur gouvernance.

  • Ongoing (updated on 20/02/2024) - Bureau decision date: 16/01/2024
    Référence
    SOC/791-EESC
    Workers - GR II
    Germany
    Employers - GR I
    Spain
    Plenary session number
    588
    -

    Les comités d’entreprise européens (CEE) sont des organes d’information et de consultation qui veillent à ce que les travailleurs participent aux décisions relatives aux questions transnationales. Ils concernent des entreprises de plus de 1000 employés opérant dans au moins deux pays de l’UE ou de l’Espace économique européen. L’actuelle directive 2009/38/CE définit les procédures d’établissement des CEE, d’information et de consultation sur les questions transnationales. La révision proposée vise à renforcer le rôle des CEE en facilitant leur création, en promouvant des informations et des consultations plus significatives et en veillant à ce qu’ils disposent des capacités nécessaires pour mener à bien leurs travaux. Elle vise également à améliorer l’équilibre hommes-femmes des CEE.

  • Ongoing (updated on 14/02/2024) - Bureau decision date: 30/11/2023
    Référence
    CCMI/223-EESC
    Employers - GR I
    Hungary
    (Belgium
    Plenary session number
    588
    -
  • Ongoing (updated on 08/02/2024) - Bureau decision date: 21/03/2023
    Référence
    INT/1028-EESC-2023
    Employers - GR I
    France
    Workers - GR II
    Italy
    Plenary session number
    586
    -

    Compétitivité de l'UE au-delà de 2030: se tourner vers l'avenir à l'occasion du 30e anniversaire du marché unique.

    EESC section opinion: Stratégie en faveur de la compétitivité à long terme
  • Ongoing (updated on 07/02/2024) - Bureau decision date: 13/06/2023
    Référence
    INT/1039-EESC
    Workers - GR II
    Italy
    Employers - GR I
    Portugal
    Plenary session number
    587
    -

    L’objectif de l’avis est de contribuer à la poursuite du développement de la prospective dans l’élaboration des politiques de l’UE. L’avis commentera le rapport annuel de prospective 2023 de la Commission, qui met l’accent sur la durabilité et le bien-être des personnes au cœur de l’autonomie stratégique ouverte de l’Europe.

  • Ongoing (updated on 02/02/2024) - Bureau decision date: 18/01/2024
    Référence
    TEN/833-EESC
    Employers - GR I
    Czech Republic
    Workers - GR II
    France
    Plenary session number
    588
    -
  • Ongoing (updated on 02/02/2024) - Bureau decision date: 16/01/2024
    Référence
    SOC/793-EESC
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Workers - GR II
    Hungary
    Plenary session number
    588
    -
  • Ongoing (updated on 02/02/2024) - Bureau decision date: 20/09/2022
    Référence
    CCMI/203-EESC
    Employers - GR I
    Poland
    (France
    Plenary session number
    588
    -

    Le règlement relatif au programme européen d'investissement dans le domaine de la défense (EDIP) servira de point d'ancrage aux futurs projets conjoints de développement et de passation de marchés présentant un intérêt commun élevé pour la sécurité des États membres et de l'Union.