Cet ouvrage, en partenariat avec la CFDT Cadres, se présente comme un guide sur le plan juridique pour mieux maîtriser l’IA dans notre environnement proche. Si l’on est confronté à la reconnaissance faciale lors d’un recrutement, à l’exploitation de nos données personnelles à notre insu, si l’on est surveillé par un logiciel lors du télétravail, que l’on dépend de la décision arbitraire d'un algorithme lors d’une promotion, ou encore dans notre parcours de formation dans l’entreprise, cet ouvrage pourra nous aider à poser les bonnes questions et à agir.
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Exemples de bonnes pratiques d'implication des partenaires sociaux dans les mesures et initiatives visant à pallier l'impact socio-économique de la pandémie
Cette étude examine les principales propositions de réforme des règles budgétaires de l'UE d'un point de vue économique et juridique.
Ce rapport de recherche a été réalisé dans le cadre d'un projet intitulé « La définition de travailleur dans l'économie de plate-forme » (CES/FSA/09/2020), qui a été commandé par le groupe des travailleurs du Comité économique et social européen. Le rapport vise à contribuer aux débats sur les risques pour les travailleurs de plate-forme et les solutions réglementaires.
Cette étude donne un aperçu de l’état actuel de l’information, de la consultation et de la participation (au niveau du conseil d'administration) des travailleurs dans l’Union européenne, qui constituent un élément clé du modèle social tel que consacré dans les traités de l’UE et dans un ensemble de dispositions du droit dérivé.
Cette étude examine l'impact, sur les propriétés de stabilisation automatique des systèmes nationaux de prestations de chômage, d'une initiative politique européenne qui introduirait des normes minimales dans ces systèmes.
Le travail en plateforme dans le secteur des soins à domicile de longue durée et ses implications pour les droits des travailleurs
Cette étude examine l’équilibre entre les hommes et les femmes au sein du Comité économique et social européen, tant au niveau politique (membres) qu’au niveau administratif (personnel), et examine les principaux facteurs influençant la composition du Comité selon le sexe.
Bien que ce ne soient pas des phénomènes nouveaux, le populisme de droite et le nationalisme se sont établis ces dernières années dans de nombreux pays, dont plusieurs dans l'Union européenne, parfois au sein de l'opposition, parfois au sein du gouvernement. Souvent, le mélange idéologique de chauvinisme social («welfare chauvinism») et de nationalisme est destiné à séduire la classe ouvrière avec plus ou moins de succès.
Cette étude présente un aperçu et une analyse des rôles et des tâches de l'Autorité européenne du travail (AET) en vue de mettre en exergue les forces et les faiblesses éventuelles du cadre actuel et d'indiquer des moyens pour permettre son fonctionnement efficace.