Exemples de bonnes pratiques d'implication des partenaires sociaux dans les mesures et initiatives visant à pallier l'impact socio-économique de la pandémie
En 2020-2021, dans tous les États membres de l'UE, les gouvernements ainsi que les administrations nationales, régionales et locales et les institutions affiliées (telles que les services publics de l'emploi) ont cherché à introduire diverses mesures pour atténuer l'impact potentiellement dévastateur de la pandémie de COVID-19 sur les économies, le marché du travail et la société dans son ensemble.
Souvent, des entreprises ou des organisations d'employeurs et des syndicats, ou d'autres organes de représentation des salariés, ont été impliqués; le rôle des organisations de partenaires sociaux dans la participation à la conception ou l'influence de ces mesures étant très différent dans l'UE27.
Cette étude offre un aperçu de l'implication des partenaires sociaux dans les mesures visant à amortir les impacts négatifs de la pandémie dans l'UE27. En outre, elle identifie et analyse les initiatives des partenaires sociaux dans certains pays de l'UE et leur transférabilité potentielle dans d'autres contextes nationaux, économiques et sociaux. On peut voir que le degré d'implication des partenaires sociaux a tendance à être décisif pour l'efficacité d'une mesure. Cependant, sa transférabilité réussie dans un autre contexte nécessite généralement des systèmes de relations industrielles similaires ainsi que des cadres institutionnels, des procédures et des cultures similaires.
