Sur la voie de l’égalité entre les hommes et les femmes: l’équilibre des genres au Comité économique et social européen

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Cette étude examine l’équilibre entre les hommes et les femmes au sein du Comité économique et social européen, tant au niveau politique (membres) qu’au niveau administratif (personnel), et examine les principaux facteurs influençant la composition du Comité selon le sexe. Grâce à la systématisation des données relatives au genre des membres et du personnel du CESE et aux informations recueillies lors d’entretiens et d’une enquête, l’étude fournit des informations quantitatives et qualitatives nouvelles et actualisées. Elle constate un déséquilibre persistant et systémique entre les hommes et les femmes parmi les membres du CESE, avec quelques variations entre les délégations nationales et les groupes du CESE, entre autres. En ce qui concerne les procédures de nomination des membres du CESE, elle révèle que très peu d’États membres et d’organisations nationales établissent des exigences en matière de parité et d’équilibre entre les hommes et les femmes et semblent s’engager en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la pratique. Dans l’ensemble, l’information et la clarté concernant les procédures nationales de nomination et de nomination pour devenir membre du CESE pourraient être améliorées dans certains États membres. L’étude formule un certain nombre de recommandations clés à l’intention des États membres, des organisations qui les désignent et du CESE lui-même qui, si elle est mise en œuvre, mettrait le Comité sur la voie de l’équilibre entre les hommes et les femmes parmi ses membres et son personnel.

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On the road to gender equality: gender balance in the European Economic and Social Committee