Compétitivité

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Ce document est la déclaration politique du groupe des employeurs avant les élections européennes. La déclaration plaide pour une économie ouverte, avec des marchés ouverts et une concurrence loyale. Une économie ouverte doit aller de pair avec une société ouverte qui repose sur le dialogue et la bonne gouvernance. L’Europe doit adopter et promouvoir de politiques qui favorisent la créativité, l’innovation, et l’esprit d’entreprise. Le groupe a publié la déclaration pour faire entendre sa voix au sujet du soutien apporté par les employeurs à l’UE.

Published in: 
2019
Study
224 pages

Les PME constituent l’épine dorsale de l’économie de l’UE et ont été placées au centre de la politique européenne suite à l’adoption du Small Business Act en 2008. Cette étude donne un aperçu complet des initiatives de soutien de l’UE en faveur des PME au cours de la période 2007-2015 dans le but d’évaluer l’efficacité des politiques menées dans ce domaine, tant en ce qui concerne leur formulation que leur mise en œuvre.

Published in: 
2017
mai 2016

Sujects

Accord de libre-échange UE-Japon: état d’avancement; Un meilleur accès au marché de l'UE encourage les réformes économiques dans les pays du partenariat oriental; Quel avenir pour les relations de l’UE avec le groupe des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique après 2020?; Facteurs de croissance dans l’Union européenne

 

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Groupe des employeurs newsletter mai 2016

6 pages

Pour permettre aux entreprises de remplir ce rôle, l’UE doit créer les conditions qui rendront les entreprises européennes plus compétitives, promouvoir l’esprit d’entreprise et garantir des conditions favorables pour que celles-ci puissent innover, investir, exploiter et développer le commerce. Cela nécessite un environnement entrepreneurial contribuant à préparer l’avenir, reposant sur des marchés ouverts et une concurrence loyale, et fournissant des conditions favorables et propices à l’activité des entreprises.

Published in: 
2018
Study
43 pages

Au fil des ans, les chaînes de valeur européennes n’ont cessé de gagner en importance pour l’emploi dans l’UE. Alors que ces dernières années, la recherche sur les chaînes de valeur industrielles a fait l’objet d’une large couverture, il demeure nécessaire de quantifier les effets des chaînes de valeur dans les secteurs européens des services. Il s’impose tout spécialement d’étudier plus avant l’incidence des services transfrontières dans l’UE.

Published in: 
2019
Position paper
4 pages

L'UE est fortement dépendante des ressources en énergie. Plus de la moitié de la consommation d’énergie dans l’UE est liée aux importations. En raison de l'augmentation de l’instabilité au Moyen-Orient et de la détérioration des relations UE-Russie, la sécurité énergétique demeurera au premier rang des préoccupations de l’UE dans les années à venir. Comment parvenir à une véritable Union de l’énergie?

Published in: 
2015
2 pages

Une économie compétitive et durable, caractérisée par un niveau d’emploi élevé, est le fondement même du modèle économique et social européen, qui contribue également à améliorer la convergence économique et sociale. Améliorer la productivité fondée sur les compétences et les connaissances est la seule recette efficace si l’on veut préserver le niveau de bien-être des sociétés européennes. Renforcer la dimension sociale de l’Europe nécessite la croissance économique et le bon fonctionnement du marché intérieur.

Published in: 
2019
Position paper
4 pages

European industry is a crucial part of the EU economy. Manufacturing still accounts for 80% of EU exports and ¼ of its employment. The goal of increasing manufacturing industry's share of EU GDP to 20% is still some way off. It currently sits at 15.1%. In order to increase this share, European industrial policy must be the focus of EU policy makers. The publication summarises a discussion entitled "Reinforcing European industrial competitiveness" organised by the EESC Employers' Group in November 2014 in Rome, Italy.

Published in: 
2015

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