Compétitivité

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2 pages

Une économie compétitive et durable, caractérisée par un niveau d’emploi élevé, est le fondement même du modèle économique et social européen, qui contribue également à améliorer la convergence économique et sociale. Améliorer la productivité fondée sur les compétences et les connaissances est la seule recette efficace si l’on veut préserver le niveau de bien-être des sociétés européennes. Renforcer la dimension sociale de l’Europe nécessite la croissance économique et le bon fonctionnement du marché intérieur.

Published in: 
2019
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Study
43 pages

Au fil des ans, les chaînes de valeur européennes n’ont cessé de gagner en importance pour l’emploi dans l’UE. Alors que ces dernières années, la recherche sur les chaînes de valeur industrielles a fait l’objet d’une large couverture, il demeure nécessaire de quantifier les effets des chaînes de valeur dans les secteurs européens des services. Il s’impose tout spécialement d’étudier plus avant l’incidence des services transfrontières dans l’UE.

Published in: 
2019
Publication
2 pages

Ce document est la déclaration politique du groupe des employeurs avant les élections européennes. La déclaration plaide pour une économie ouverte, avec des marchés ouverts et une concurrence loyale. Une économie ouverte doit aller de pair avec une société ouverte qui repose sur le dialogue et la bonne gouvernance. L’Europe doit adopter et promouvoir de politiques qui favorisent la créativité, l’innovation, et l’esprit d’entreprise. Le groupe a publié la déclaration pour faire entendre sa voix au sujet du soutien apporté par les employeurs à l’UE.

Published in: 
2019
Publication
2 pages

Le changement climatique est l’une des plus grandes menaces d’aujourd’hui et nécessite des efforts de la part de tous les acteurs de l’économie et de la société. La lutte contre le changement climatique requiert un engagement à l’échelle mondiale afin de produire un impact réel. Les entreprises sont riches d’un grand potentiel pour apporter des solutions en matière de climat, qu’il s’agisse de technologies, de produits, de services ou d’expertise.

Published in: 
2019
Publication
6 pages

Pour permettre aux entreprises de remplir ce rôle, l’UE doit créer les conditions qui rendront les entreprises européennes plus compétitives, promouvoir l’esprit d’entreprise et garantir des conditions favorables pour que celles-ci puissent innover, investir, exploiter et développer le commerce. Cela nécessite un environnement entrepreneurial contribuant à préparer l’avenir, reposant sur des marchés ouverts et une concurrence loyale, et fournissant des conditions favorables et propices à l’activité des entreprises.

Published in: 
2018
Publication
4 pages

Cette publication présente les priorités du groupe des employeurs pour 2019. L’UE est confrontée à des défis économiques et politiques exceptionnels. Dans le même temps, le développement rapide de technologies révolutionnaires, ainsi que l’évolution démographique et la transition vers une économie circulaire et sobre en carbone transforment fondamentalement l’ensemble de notre société.

Published in: 
2018
Publication
Study
50 pages

Comme l’indique le nom de l’étude, l’accent est mis sur les activités d’exportation au niveau des États membres. L’étude décrit la manière dont la promotion des exportations est organisée au Danemark, en Allemagne et en Espagne aux niveaux stratégique et opérationnel. Elle contient également des informations sur l’efficacité de la promotion des exportations dans les différents États membres et porte sur la coopération européenne.

Published in: 
2018
Publication
4 pages

Le présent document résume la discussion intitulée "Le modèle social européen — est-il encore viable dans un contexte mondialisé?", tenue à Sopot (Pologne) le 27 septembre 2018. Le panel a été organisé par le groupe des employeurs du CESE dans le cadre du Forum européen des idées nouvelles.

Published in: 
2018
Publication
85 pages

Le présent rapport, élaboré par l’Institute for Market Economics (IME), étudie l’inadéquation des compétences au sein de l’UE et son incidence sur la compétitivité des entreprises de l’Union. Il comprend un examen approfondi de la littérature existante sur la question et expose certaines des principales conclusions qui ont été tirées concernant la relation qu’entretient l’inadéquation des compétences avec l’éducation, la productivité personnelle et globale, la dynamique du marché de l’emploi et les effets sur ce dernier, la capacité d’innovation et la compétitivité.

Published in: 
2018
Publication
Study
120 pages

Cette étude aborde l’incidence, sur l’Europe des affaires, des cybermenaces et des défis posés par la cybercriminalité, ainsi que le degré d’engagement des entreprises européennes dans la lutte contre ce problème. Bien que la nouvelle ère de numérisation ouvre d’énormes perspectives économiques et sociales, elle modifie également la nature et l’ampleur des cyberrisques et engendre de nouvelles failles que les cyberattaquants cherchent à exploiter.

Published in: 
2018

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