Compétitivité

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28/04/2017
News

La proposition de socle européen des droits sociaux, publiée par la Commission européenne, a suscité une première réaction critique de la part des secrétaires généraux de l’UEAPME, d’Eurochambres et du CEEP. Véronique Willems, Arnaldo Abruzzini et Valeria Ronzitti ont participé à la réunion du groupe des employeurs pour débattre des priorités actuelles de leurs organisations.

31/03/2017
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Situation de l’économie européenne, achèvement du marché unique, commerce, Brexit: telles sont les principales problématiques aux yeux des organisations patronales européennes pour les prochains mois. Le 29 mars 2017, les directeurs et secrétaires généraux de BusinessEurope, d’EuroCommerce et du Copa-Cogeca ont présenté leurs priorités et participé à un débat avec les membres du groupe des employeurs du CESE.

23/03/2017
News

Importance du dialogue social, rôle des organisations patronales, situation économique des pays des Balkans, avancement du processus d’adhésion, défis politiques actuels: tels étaient les sujets principaux des discussions menées à l’occasion de la table ronde des employeurs des Balkans organisée à Ljubljana (Slovénie) ce 22 mars 2017. La manifestation a réuni des représentants des organisations patronales des pays d’ex-Yougoslavie (Slovénie, Croatie, Serbie, Bosnie-Herzégovine, Monténégro, Ex-République yougoslave de Macédoine).

20/03/2017
News

À l'occasion de la conférence intitulée «La révision de la directive concernant le détachement de travailleurs – une question qui ne se limite ni au détachement ni aux travailleurs... Faits et mythes», des représentants d'organisations d'employeurs allemands, français, suédois et polonais ont fait part de leurs vives préoccupations au sujet de la révision de la directive sur le détachement de travailleurs.

07/02/2017
News

Le 7 février, à l'occasion du 25e anniversaire du traité de Maastricht, le Comité économique et social européen se tourne vers les dirigeants politiques, les organisations de la société civile européenne que nous représentons et tous les citoyens européens, avec un appel: l'appel à la solidarité sociale et économique, qui est indispensable à travers l'Europe.

15/09/2016
News

La transition vers une économie circulaire est un impératif si nous voulons protéger notre planète, mais aussi accroître la compétitivité de l’industrie européenne. Il s’agit d’un processus de longue haleine qui nécessitera de nombreuses initiatives aux niveaux européen, national et régional. Les entreprises voient l’économie circulaire comme une opportunité. L’«écologisation» est bénéfique non seulement pour l’environnement, mais aussi pour les entreprises, car elle permet de réelles économies pour ce qui est des matières premières, de l’eau et de l’énergie.

20/07/2016
News

La crise démontre qu’il ne suffit pas d’établir une série de règles «comptables», telles que le pacte de stabilité, car les problèmes sous-jacents ne sont pas d’ordre technique, mais économique et politique. Certains progrès ont été accomplis au cours des dernières années, grâce à la mise en place de nouvelles règles et de nouveaux mécanismes, et notamment de l’union bancaire.

15/07/2016
News

Les participants à la discussion avec M. Markku Markkula, président du CdR, se sont accordés sur le fait que les programmes du Comité européen des régions et du Comité économique et social européen ont souvent été alignés et que les deux organes consultatifs devraient intensifier leur coopération afin de tirer parti de ces synergies.

10/12/2015
News

L’économie du bien commun mise en avant au Parlement européen

À l'occasion d’un événement organisé le 10 décembre 2015 au Parlement européen, Carlos Trias Pintó, membre du CESE, discute avec des responsables politiques et des acteurs européens de premier plan de la manière de progresser encore vers un «marché éthique européen» fondé sur les principes énoncés dans «L’économie du bien commun».

11/06/2019
Press Release
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29/2019

Une nouvelle étude commandée par le Comité économique et social européen a révélé que les services transfrontières contribuaient à générer de l’emploi et favorisaient la croissance économique. Ils s’avèrent bénéfiques dans tous les pays de l’Union européenne et pour divers types d’emplois, à forte intensité de main-d’œuvre ou de connaissances. L’étude prouve qu’il serait profitable à l’économie de l’Union d’éviter toute réglementation trop stricte sur le marché intérieur des services transfrontières.

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