Opinions and other works with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 29/03/2017 - Bureau decision date: 20/09/2016
    Référence
    ECO/418-EESC-2016-05508-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    Malta

    Dans l'avis sur les "Îles inclusives" élaboré à la demande de la présidence maltaise de l'UE, le CESE identifie des solutions permanentes pour les îles   afin de faire face à leurs difficultés structurelles. Environ 21 million de personnes habitent les îles de l'Europe. Elles représentent environ 4% de la population totale de l'UE-28. Par conséquent, il existe un besoin urgent d'adopter un cadre stratégique intégré pour traiter les questions de cohésion économique, sociale et territoriale auxquelles font face les îles européennes. Le CESE demande un plus grand effort de la part de l'UE pour reconnaître le caractère unique des défis que ces îles doivent affronter.

    Download — Avis du CESE: Les îles dans l’UE: du handicap structurel au territoire inclusif (avis exploratoire à la demande de la présidence maltaise)
  • Adopté on 29/03/2017 - Bureau decision date: 07/10/2015
    Référence
    ECO/389-EESC-2016-06466-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    Spain
    Download — Avis du CESE: Redressement et résolution des contreparties centrales
  • Adopté on 22/02/2017 - Bureau decision date: 22/09/2016
    Référence
    CCMI/148-EESC-2016
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Workers - GR II
    Slovakia

    L’industrie automobile européenne emploie 2,5 millions de travailleurs. Ensemble, ils représentent 8 % de la valeur ajoutée industrielle totale. Indirectement, le secteur fournit un emploi à 12 millions de salariés. Les exportations européennes d’automobiles sont deux fois plus importantes que les importations, avec pour conséquence un excédent commercial considérable. Les usines d’assemblage européennes produisent une voiture sur trois dans le monde. Le secteur automobile est hautement innovant: il représente 20 % du financement de la recherche industrielle en Europe. 

    Download — Information report: L’industrie automobile, à l’aube d’un nouveau paradigme? (rapport d’information)
  • Adopté on 22/02/2017
    Référence
    CCMI/148-EESC-2017-01-01
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Workers - GR II
    Slovakia
    -

    L’étude lancée par le CESE sur l’industrie automobile et sa chaîne de valeur a été inspirée par l’initiative GEAR 2030 et les mutations en cours dans ce secteur. L’on s’attend à ce que les nouveaux enjeux que sont l’électrification, la numérisation, la connectivité et la mobilité définissent la transformation structurelle de l’industrie automobile traditionnelle. Dans les dix prochaines années, l’innovation et la transformation seront bien plus rapides qu’elles ne l’ont été tout au long du siècle dernier.

    Download — L’industrie automobile à l’aube d’un nouveau paradigme? (rapport d’information)
  • Adopté on 22/02/2017 - Bureau decision date: 18/10/2016
    Référence
    ECO/420-EESC-2016-06092-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    Sweden

    Le CESE se félicite de la proposition de directive du Conseil visant à améliorer les mécanismes de règlement des différends liés à la double imposition dans l'UE. La double imposition constitue l'un des principaux obstacles fiscaux au marché unique. Il existe un besoin urgent de mécanismes garantissant que les cas de double imposition sont résolus plus rapidement et de manière plus décisive lorsqu'ils surviennent entre États membres. Il est donc urgent de mettre en œuvre cette proposition.

    • Press cut - Faster EU solution for double taxation disputes
    • Comment of the rapporteur Andersson
    • Financial Times - 6.4.2017
    Download — Avis du CESE: Améliorer les mécanismes de règlement des différends en matière de double imposition
  • Adopté on 25/01/2017 - Bureau decision date: 20/09/2016
    Référence
    INT/807-EESC-2016-5513
    Employers - GR I
    Portugal

    En réponse à une demande de la Commission, le rapport d’information vise à contribuer à l’évaluation intermédiaire du programme Horizon 2020 réalisée par la Commission, ainsi que de son sous-programme "La science avec et pour la société" (SwafS).

    Les recommandations formulées par le CESE sont basées sur les points de vue de la société civile recueillis par ses membres par le biais d'un questionnaire en ligne et d'un certain nombre de missions d'information.

    Download — Information report: Évaluation intermédiaire du programme «Horizon 2020»
  • Adopté on 14/12/2016
    Référence
    REX/468-EESC-2016-3440
    Employers - GR I
    Greece

    Le CESE demeure d’avis que la Turquie reste un partenaire très important et que la volonté politique d’accroître les niveaux de leur coopération est bien présente, à condition cependant que soit garanti, en tout temps, le respect des valeurs européennes fondamentales et des principes de la démocratie, de l’état de droit et des droits de l’homme.

    Download — Avis du CESE: Renforcement des relations commerciales bilatérales entre l'UE et la Turquie et modernisation de l'union douanière
  • Adopté on 14/12/2016 - Bureau decision date: 21/01/2016
    Référence
    SOC/539-EESC-2016-02508-00-00-ac
    Employers - GR I
    Germany

    L'avis se félicite de la révision de la carte bleue, car elle rend la carte plus attrayante en tant que voie d'accès à l'UE.

    Le Comité estime cependant que la proposition de la Commission de remplacer les régimes nationaux parallèles par un régime unique à l'échelle de l'UE va trop loin et préfère que les États membres maintiennent leurs propres voies d'admission de travailleurs hautement qualifiés aux côtés de la carte bleue européenne.

    L'avis est en accord avec les mesures visant à faciliter l'octroi de la carte, mais exprime du scepticisme quant à l'application de seuils de salaire plus bas.

    Download — Avis du CESE: Vers une politique cohérente de l’UE en matière d’immigration de main-d'œuvre sous l’angle de la carte bleue européenne
  • Adopté on 14/12/2016 - Bureau decision date: 21/01/2016
    Référence
    ECO/403-EESC-2016-00899-00-01-ac-tra
    Employers - GR I
    Spain

    Le CESE encourage la Commission à poursuivre les efforts qu’elle déploie pour élaborer des propositions d’action visant à promouvoir la création d’entreprises innovantes et à forte croissance. Ces propositions d’action devraient renforcer le marché unique et consolider les grappes d’entreprises ainsi que les écosystèmes dans lesquels les jeunes entreprises innovantes sont créées, développer la composante des capitaux propres dans les marchés européens des capitaux, promouvoir un programme universitaire qui mettrait l’accent sur les emplois de l’avenir et réduire au minimum les coûts et les formalités administratives nécessaires à la création d’entreprises.

    Download — Avis du CESE: Promouvoir les entreprises innovantes et à forte croissance (avis d'initiative)
  • Adopté on 20/10/2016
    Référence
    CCMI/143-EESC
    Employers - GR I
    United Kingdom
    Civil Society Organisations - GR III
    Germany

    Europe has always played a key role in the innovation and development of personal care, body hygiene and beauty products. However its leading position has progressively been eroded in the process of global competition. While the innovative capacity of Europe’s specialised enterprises is very impressive, the production and commercialisation of European inventions have shifted to other parts of the world with serious economic and social consequences for Europe in terms of benefits, labour opportunities and incentives for research and development. To strengthen this particular branch of industry by appropriate strategies will lead to a major contribution to industrial reshoring and industrial development.

     

    Download — EESC opinion: Renforcer les industries européennes des produits de soin, d'hygiène corporelle et de beauté (avis d’initiative)