Droits sociaux

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16/11/2018

Tout en souhaitant un joyeux premier anniversaire au pilier social, le groupe des travailleurs estime que le meilleur cadeau d'anniversaire serait que les institutions de l'UE tiennent leurs engagements: nous les appelons à adopter des propositions solides pour l'amélioration du bien-être des travailleurs avant les élections européennes de mai 2019.

22/03/2018

In this era of digitalisation and globalisation, the EESC is calling for major efforts to implement balanced policies that put social, economic and environmental sustainability on an equal footing

To overcome the new imbalances and inequalities that have widened not only between the EU's different regions but also between social classes, genders and generations in European society, European policy-makers should ensure that social sustainability is taken into account in all their policies, the European Economic and Social Committee (EESC) said at its last plenary.

30/01/2019

Le 24 janvier, le Parlement européen, la Commission européenne et les États membres sont parvenus à un accord sur des mesures visant à concilier la vie professionnelle et la vie privée.

L’accord constitue une avancée concrète pour faciliter la vie des parents et des aidants qui travaillent, a déclaré Gaby Bischoff, la présidente du groupe des travailleurs du CESE.

20/04/2018

Le groupe des travailleurs du Comité économique et social européen (CESE) suit avec une grande préoccupation ce qui se passe dans la République fédérative du Brésil. Des atteintes graves aux droits sociaux, syndicaux et du travail des travailleurs brésiliens ont été commises: une très dure réforme du travail qui nuit au dialogue social, le démantèlement de droits sociaux durement acquis et la fermeture des medias indépendants. La jeune démocratie du Brésil installée après 20 années de dictature (1964-1984) est menacée.

24/02/2019

Statement of the President of the Employers' Group

On 20 February 2019 the EESC adopted an opinion calling for an EU framework directive on minimum income. The Employers' Group fully shares the view of the EESC that fighting against poverty is a necessity. However, for us the instrument proposed in the opinion is not the correct one. For this reason, the Group tabled a counter-opinion, presenting its views on measures needed to reduce poverty. The counter opinion was supported by almost 40% of the EESC Members.

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