Comité économique et social européen
La conférence sur l'avenir de l'Europe offre une occasion unique d'améliorer la capacité de l'Union à faire face à ces questions, notamment en impliquant les partenaires sociaux et les citoyens de l'UE qui peuvent offrir un aperçu concret de leurs
L'Europe est confrontée à la plus grande crise depuis des décennies, en termes de santé publique, mais aussi sur le plan économique et social. Elle ne pourra la surmonter qu'avec un agenda social fort.
Le groupe des travailleurs organise une réunion extraordinaire sur les défis auxquels fait face l'Europe actuellement et les priorités du groupe des travailleurs dans ce cadre.
Dans un avis exploratoire demandé par la présidence allemande du Conseil, le CESE recueille, dans le cadre du concept de «gestion de la diversité», les mesures visant à améliorer l’insertion et l’intégration des migrants et des minorités ethniques au travail et dans la société. L’audition envisagée vise à discuter et partager ces bonnes pratiques entre États membres dans les moments difficiles, tels que la crise actuelle de la Covid-19 ou le mouvement social «Les vies noires comptent». En outre, l’audition débattra de l’avenir des politiques de diversité de l’UE pour les migrants et les minorités ethniques, en consultant des responsables politiques au niveau de l’UE.
Débat public "Les avantages de l’égalité entre les hommes et les femmes pour l’économie européenne" organisé en marge de la réunion de la section ECO du 29 novembre 2019.
Le groupe des travailleurs organise une réunion extraordinaire en Finlande, à Helsinki, à l'occasion de la présidence finlandaise du Conseil de l'Union européenne.
Le groupe des travailleurs organise une réunion extraordinaire en Roumanie dans le cadre de la présidence roumaine du Conseil de l'UE.
Jusqu’à présent, le Parlement européen a été l’une des principales institutions européennes permettant aux syndicats de faire entendre leur voix. Toutefois, les prévisions des résultats des prochaines élections sont préoccupantes. Une chose est claire: le paysage du prochain Parlement européen changera et les deux partis traditionnels ne seront peut-être plus majoritaires. Qu’est-ce que cela signifie pour les syndicats et comment allons-nous gérer ce nouveau paysage?
La mobilité des travailleurs est une composante essentielle de l'intégration européenne et peut contribuer à une cohésion sociale et une croissance économique au plus haut niveau à condition que des mesures soient prises pour protéger les droits des travailleurs, garantir de bonnes conditions de travail et prévenir le dumping social.
Une Autorité européenne du travail, dont l'établissement est proposé dans le cadre du socle européen des droits sociaux, peut potentiellement devenir un organe clé pour la réalisation de ces objectifs.
Le groupe des travailleurs organise un événement pour la présentation de l'étude «Aperçu des stratégies nationales sur le travail 4.0: une analyse cohérente du rôle des partenaires sociaux», qui sera suivie d'un débat.
L'étude sera présentée par son auteur, Anna Byhovskaya, conseillère politique principale de la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE.
