Opinions with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 05/07/2017 - Bureau decision date: 24/01/2017
    Référence
    SOC/557-EESC-2017-01461-00-00-ac-tra
    Workers - GR II
    Malta
    Employers - GR I
    Austria
    Download — Avis du CESE: La coordination des systèmes de sécurité sociale
  • Adopté on 31/05/2017 - Bureau decision date: 21/02/2017
    Référence
    NAT/710-EESC-2017-1228
    Employers - GR I
    Germany

    Les émissions de gaz à effet de serre dues aux activités aériennes sont en augmentation sensible. En l’absence de nouvelles mesures, les émissions de CO2 imputables au transport aérien international devraient, selon les estimations, quasiment quadrupler d’ici à 2050 par rapport à 2010.

    Download — Avis du CESE: Système d’échange de quotas d’émission pour les activités aériennes
  • Adopté on 30/03/2017 - Bureau decision date: 20/09/2016
    Référence
    SOC/550-EESC-2016-05685-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    Austria
    Workers - GR II
    Italy

    Dans le cadre de la révision des règlements fondateurs des trois agences EUROFOUND, CEDEFOP et EU-OSHA, le Comité exprime son point de vue sur les principes généraux régissant ces organisations et propose des commentaires spécifiques pour chaque agence. Le CESE se félicite vivement du maintien de la structure tripartite équilibrée du conseil d’administration, contrairement aux propositions formulées dans l’approche commune. Ce tripartisme est l’expression d’une approche inclusive, qui respecte l’importance du rôle des partenaires sociaux dans la recherche de solutions communes.

    Download — Avis du CESE: Règlements Cedefop, Eurofound et EU-OSHA
  • Adopté on 29/03/2017 - Bureau decision date: 13/12/2016
    Référence
    REX/483-EESC-2017
    Workers - GR II
    Germany
    Employers - GR I
    Spain

    Le CESE soutient la proposition de la Commission, à savoir que la marge de dumping devrait être calculée non pas en utilisant la méthode standard, mais sur la base de critères qui tiennent compte de coûts de production et de vente faisant l’objet de distorsions significatives. Il fait valoir que dans son avis de 2016 sur la nécessité de préserver des emplois et une croissance durables dans le secteur de la sidérurgie, il préconisait déjà de ne pas utiliser la méthode standard dans les enquêtes en matière de dumping et de subventions concernant les importations provenant de Chine tant que cette dernière ne remplirait pas les cinq critères définis par l’UE pour le statut d’économie de marché.

  • Adopté on 29/03/2017 - Bureau decision date: 07/10/2015
    Référence
    ECO/389-EESC-2016-06466-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    Spain
    Download — Avis du CESE: Redressement et résolution des contreparties centrales
  • Adopté on 29/03/2017 - Bureau decision date: 18/10/2016
    Référence
    ECO/425-EESC-2016-06465-00-01-ac-tra
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Download — EESC opinion: Cadre réglementaire applicable aux services financiers dans l’UE (communication)
  • Adopté on 29/03/2017 - Bureau decision date: 20/09/2016
    Référence
    ECO/418-EESC-2016-05508-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    Malta

    Dans l'avis sur les "Îles inclusives" élaboré à la demande de la présidence maltaise de l'UE, le CESE identifie des solutions permanentes pour les îles   afin de faire face à leurs difficultés structurelles. Environ 21 million de personnes habitent les îles de l'Europe. Elles représentent environ 4% de la population totale de l'UE-28. Par conséquent, il existe un besoin urgent d'adopter un cadre stratégique intégré pour traiter les questions de cohésion économique, sociale et territoriale auxquelles font face les îles européennes. Le CESE demande un plus grand effort de la part de l'UE pour reconnaître le caractère unique des défis que ces îles doivent affronter.

    Download — Avis du CESE: Les îles dans l’UE: du handicap structurel au territoire inclusif (avis exploratoire à la demande de la présidence maltaise)
  • Adopté on 22/02/2017 - Bureau decision date: 18/10/2016
    Référence
    ECO/420-EESC-2016-06092-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    Sweden

    Le CESE se félicite de la proposition de directive du Conseil visant à améliorer les mécanismes de règlement des différends liés à la double imposition dans l'UE. La double imposition constitue l'un des principaux obstacles fiscaux au marché unique. Il existe un besoin urgent de mécanismes garantissant que les cas de double imposition sont résolus plus rapidement et de manière plus décisive lorsqu'ils surviennent entre États membres. Il est donc urgent de mettre en œuvre cette proposition.

    • Press cut - Faster EU solution for double taxation disputes
    • Comment of the rapporteur Andersson
    • Financial Times - 6.4.2017
    Download — Avis du CESE: Améliorer les mécanismes de règlement des différends en matière de double imposition
  • Adopté on 14/12/2016
    Référence
    REX/468-EESC-2016-3440
    Employers - GR I
    Greece

    Le CESE demeure d’avis que la Turquie reste un partenaire très important et que la volonté politique d’accroître les niveaux de leur coopération est bien présente, à condition cependant que soit garanti, en tout temps, le respect des valeurs européennes fondamentales et des principes de la démocratie, de l’état de droit et des droits de l’homme.

    Download — Avis du CESE: Renforcement des relations commerciales bilatérales entre l'UE et la Turquie et modernisation de l'union douanière
  • Adopté on 14/12/2016 - Bureau decision date: 21/01/2016
    Référence
    ECO/403-EESC-2016-00899-00-01-ac-tra
    Employers - GR I
    Spain

    Le CESE encourage la Commission à poursuivre les efforts qu’elle déploie pour élaborer des propositions d’action visant à promouvoir la création d’entreprises innovantes et à forte croissance. Ces propositions d’action devraient renforcer le marché unique et consolider les grappes d’entreprises ainsi que les écosystèmes dans lesquels les jeunes entreprises innovantes sont créées, développer la composante des capitaux propres dans les marchés européens des capitaux, promouvoir un programme universitaire qui mettrait l’accent sur les emplois de l’avenir et réduire au minimum les coûts et les formalités administratives nécessaires à la création d’entreprises.

    Download — Avis du CESE: Promouvoir les entreprises innovantes et à forte croissance (avis d'initiative)