Declaração do presidente do Grupo dos Empregadores do CESE, Stefano Mallia

Os Empregadores da UE congratulam-se com o acordo do Brexit e felicitam a equipa de negociadores da Comissão Europeia, liderada magistralmente por Michel Barnier. No entanto, as empresas deparam-se com um tratado comercial de 1 200 páginas e, enquanto tentam entender os seus meandros, apelam para um período de adaptação que as ajudará a aprender rapidamente a lidar com a nova realidade.

Os empregadores europeus congratulam-se com o facto de se ter alcançado um acordo para o Brexit e preservado a integridade do mercado único. Contudo, mesmo que não sejam cobrados direitos aduaneiros ou impostas quotas restritivas para as mercadorias comercializadas, há toda uma série de novos controlos aduaneiros e regulamentares, nomeadamente regras de origem e requisitos de conteúdo local rigorosos, que criarão burocracia, possivelmente retardando os procedimentos, e as cadeias de abastecimento levarão algum tempo a adaptar-se à nova realidade. 

Por este motivo, as empresas necessitam de um período de adaptação que lhes permita acompanhar a mudança. Para apoiar todas as empresas, em especial as PME, na aplicação do acordo, é necessário criar um sistema sólido, como uma rede SOLVIT para o BREXIT.

Ao mesmo tempo, é óbvio que será necessário regressar à mesa das negociações, a fim de incluir no acordo o setor dos serviços, assegurar um fluxo de dados harmonioso entre a UE e o Reino Unido e garantir o reconhecimento mútuo das qualificações.

Se queremos manter uma ligação estreita entre a Europa e o Reino Unido, temos de continuar a trabalhar na nossa relação. O Reino Unido nunca pode ser apenas mais um país terceiro. O acordo deve constituir uma plataforma sólida para a cooperação futura numa série de domínios que têm um impacto importante no nosso ambiente concorrencial, desde as alterações climáticas e a transformação digital até à investigação e inovação, passando pela normalização. No entanto, este acordo é apenas a etapa final do início de uma nova relação.

A sociedade civil e os empregadores, em particular, devem lutar para manter abertos os canais de comércio e construir uma estrutura sólida que favoreça essa abertura. (dv/kr)