Opinion
Adopté on 08/11/2012
Référence:
CCMI/101-EESC-2012-1012Rapporteur:
Mr Pezzini (Employers - GR I / Italy)
Co-rapporteur:
Mr Jarré (Diversity Europe - GR III/Germany)
Santé
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Opinion
Adopté on 11/07/2012
Référence:
NAT/541-EESC-2012-1593Rapporteur:
Session plénière:
482 -
Jul 11, 2012 Jul 12, 2012
Opinion
Adopté on 24/05/2012
Référence:
SOC/441-EESC-2012-1302Referral:
COM(2011) 689 finalRapporteur:
Session plénière:
481 -
May 23, 2012 May 24, 2012
Opinion
Adopté on 23/02/2012
Référence:
SOC/437-EESC-2012-480Referral:
COM(2011) 709 finalRapporteur:
Session plénière:
478 -
Feb 22, 2012 Feb 23, 2012
Opinion
Adopté on 22/02/2012
Référence:
SOC/452-EESC-2012-481Referral:
COM(2012) 15 finalSession plénière:
478 -
Feb 22, 2012 Feb 23, 2012
Opinion
Adopté on 07/12/2011
Référence:
SOC/420-EESC-2011-1855Referral:
COM(2011) 348 finalRapporteur:
Session plénière:
476 -
déc 07, 2011 déc 08, 2011
Opinion
Adopté on 15/07/2010
Référence:
SOC/367-EESC-2010-972Rapporteur:
Session plénière:
464 -
Jul 14, 2010 Jul 15, 2010
Opinion
Adopté on 03/05/2010
Référence:
SOC/351-EESC-2010-640Referral:
COM(2009) 567 finalRapporteur:
Co-rapporteur:
Session plénière:
462 -
Apr 28, 2010 Apr 29, 2010
Opinion
Adopté on 16/12/2009
Référence:
SOC/355-EESC-2009-1939Referral:
COM(2009) 380 finalRapporteur:
Session plénière:
458 -
déc 16, 2009 déc 17, 2009
Opinion
Adopté on 05/11/2009
Référence:
SOC/353-EESC-2009-1715Referral:
COM(2009) 328 final – 2009/0088 (CNS)Rapporteur:
Session plénière:
457 -
Nov 04, 2009 Nov 05, 2009