Opinions and other works with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 07/07/2021 - Bureau decision date: 23/03/2021
    Référence
    INT/943-EESC-2021-02647
    Workers - GR II
    Malta
    Employers - GR I
    Croatia

    Le CESE:

    Download — Avis du CESE: Améliorer les niveaux d’inclusivité, de sécurité et de fiabilité de la numérisation pour tous
  • Adopté on 07/07/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Référence
    INT/933-EESC-2021
    Employers - GR I
    Portugal

    La communication présente une vision, des objectifs et des voies à suivre pour une transformation numérique réussie de l'Europe d'ici à 2030. Elle propose de convenir d'un ensemble de principes numériques, de lancer rapidement d'importants projets multinationaux et de préparer une proposition législative établissant un cadre de gouvernance solide pour suivre les progrès – la boussole numérique.

    Download — Avis du CESE: Décennie numérique de l’Europe: objectifs numériques pour 2030
  • Adopté on 07/07/2021 - Bureau decision date: 26/01/2021
    Référence
    NAT/815-EESC-2021
    Employers - GR I
    Greece
    Civil Society Organisations - GR III
    Lithuania
    • New EU strategy on adaptation to climate change
    Download — Avis du CESE: Nouvelle stratégie de l’UE relative à l’adaptation au changement climatique
  • Adopté on 09/06/2021 - Bureau decision date: 20/02/2020
    Référence
    INT/902-EESC-2021
    Workers - GR II
    Belgium
    Employers - GR I
    Portugal

    Cet avis examine comment la législation européenne sur les marchés publics circulaires peut combiner l'objectif principal du contrat avec la protection de l'environnement, une plus grande attention aux PME, une production locale durable et la protection des droits sociaux. Ceci peut être réalisé en recherchant et en privilégiant des solutions ayant un impact moindre sur l'environnement tout au long de leur durée de vie.

    • EU Industry Days
    Download — Avis du CESE: Vers des marchés publics circulaires
  • Adopté on 09/06/2021 - Bureau decision date: 26/01/2021
    Référence
    SOC/675-EESC-2021
    Download — Information report: Évaluation de la directive relative à la lutte contre le terrorisme
  • Adopté on 09/06/2021 - Bureau decision date: 26/01/2021
    Référence
    SOC/677-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Poland
    Employers - GR I
    Bulgaria

    Dans le présent avis, le CESE:

    • Accueille favorablement le plan européen de lutte contre le cancer, qui constitue une étape importante dans la lutte contre le cancer, et demande l’élaboration d’une feuille de route concrète pour sa mise en œuvre, assortie d’indicateurs de performance, de calendriers réalistes et d’une participation étroite des partenaires sociaux et des organisations de la société civile;
    • Estime important que l’UE et les États membres garantissent la disponibilité d’infrastructures de soins de santé de grande qualité et accessibles et de systèmes de soutien efficaces pour le bien-être physique et mental des patients.
    • Demande que les conséquences négatives de la pandémie de COVID-19 sur l’accès aux services de santé soient traitées de toute urgence, tout en reconnaissant le rôle de soutien que peuvent jouer les acteurs de la société civile et les organisations de la société civile dans ce domaine
    Download — Avis du CESE: Plan européen de lutte contre le cancer
  • Adopté on 09/06/2021 - Bureau decision date: 26/01/2021
    Référence
    ECO/544-EESC-2021-00692
    Employers - GR I
    Poland
    Download — Avis du CESE: Système économique et financier de l’UE: favoriser l’ouverture, la solidité et la résilience
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    SOC/661-EESC-2020
    Employers - GR I
    France

    Le CESE souligne le caractère primordial de l’efficacité des systèmes de formation et des capacités d’anticipation des besoins en compétences dans un contexte de bouleversements profonds dus à la crise de la COVID-19. Pour le CESE, les partenaires sociaux sont des acteurs efficaces dans la conception et la gestion d’un système de formation. Ils sont particulièrement bien placés pour mesurer les besoins en compétences du marché du travail et doivent systématiquement jouer un rôle majeur dans l’élaboration des certifications et de leurs contenus.

    Le CESE recommande l’élaboration d’accords stratégiques nationaux sur la formation professionnelle et l’orientation, sur la base d’une négociation entre les autorités et les partenaires sociaux, en y associant les parties prenantes de l’enseignement et de la formation professionnels.

  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    INT/921-EESC-2020
    Civil Society Organisations - GR III
    Italy
    Employers - GR I
    Romania

    Cette proposition est la première d’une série de mesures annoncées dans le cadre de la stratégie européenne pour les données de 2020.

    Download — Avis du CESE: Règlement sur la gouvernance européenne des données
  • Adopté on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Référence
    TEN/726-EESC-2020
    Employers - GR I
    Poland
    Download — Avis du CESE: Stratégie sur les énergies renouvelables en mer