Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee tööandjate rühm
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee tööandjate rühm avaldas oma poliitilised prioriteedid aastaks 2023 ja pärast seda. Dokumendis pealkirjaga „Heaolu edendamine kõigi jaoks: ELi konkurentsivõime tegevuskava“ toob rühm välja terve rea meetmeid, mida on tarvis ettevõtlussektori kindlustunde taastamiseks ja heaolu saavutamiseks kõigi jaoks.
„Ettevõtted pakuvad ühiseid hüvesid igapäevaselt. Nad on ühiskonna lahutamatu osa ja neil on keskne roll töökohtade loomisel ning isegi kriisi ajal selliste kestlike kaupade ja teenuste pakkumisel, mis parandavad inimeste elukvaliteeti,“ märkis tööandjate rühma esimees Stefano Mallia. „Kuid selleks, et tagada ettevõtete jätkuv väärtuslik panus, on tarvis ELi konkurentsivõime tegevuskava.“
Rühma avaldatud dokumendis visandatakse uus majanduslik ja tööstuslik teejuht kõigi ettevõtete jaoks (tööstus, teenused ja põllumajandus). Toetudes kahele sambale – ühiste hüvede loomine ja keskendumine olulisele –, nõuab tööandjate rühm meetmeid kolmes valdkonnas.
Esiteks tuleb luua konkurentsivõimeliste hindadega juurdepääs põhilistele tootmisteguritele. See kehtib võrdselt nii energia, toorainete, tööjõu, kapitali kui ka andmete kohta. See tähendab paremaid tingimusi energia ja toorainete omamaiseks tootmiseks, vastupidavate ökosüsteemide loomiseks ning välismaiste tarnijate mitmekesistamiseks, kuid samuti juurdepääsu piisavate oskustega tööjõule, hõlbustades tööjõu liikuvust ja majandusrännet ning luues tõhusad elukestva õppe süsteemid, prognoosides muutusi.
Teiseks peame tugevdama avatud turge, kus kehtivad võrdsed eeskirjad. Tuginedes viimase 30 aasta jooksul ühtse turu raames kogetud eelistele ja edusammudele, peab EL püsivalt ja otsustavalt määratlema ja süstemaatiliselt kõrvaldama turutõkked, vältides samal ajal uute tõkete loomist. Liikmesriigid peavad rakendama ühiseid eeskirju ning hoiduma ülereguleerimisest ja uute riiklike eeskirjade kehtestamisest, mis on vastuolus ELi eeskirjadega, aidates vältida turu killustumist ja mastaabisäästu kadumist.
Kolmandaks tuleb tagada ettevõtlussõbralik õigusraamistik ja maksustamine. Ettevõtted vajavad poliitilist raamistikku, mis soodustab ettevõtlust ning innustab neid edendama innovatsiooni, investeeringuid ja kaubandust. See nõue kehtib ka reguleerimise, maksustamise ja avaliku sektori vahendite jaotamise kohta. Lahenduse üks osa on konkurentsivõime kontroll, mida tööandjad on viimase kahe aasta jooksul nõudnud. Ka loamenetluste kiirendamine aitaks ennetada tegevuse ümberpaigutamist ja kiirendaks konkurentsivõime arendamist.
Kõnealuse dokumendi lugemiseks ja alla laadimiseks klõpsake siin.
