Materiālu sagatavojusi EESK Darba devēju grupa
Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas Darba devēju grupa ir nākusi klajā ar savām politikas prioritātēm 2023. gadam un turpmākajam laikposmam. Dokumentā ar nosaukumu “Veicināt labklājību visiem: Eiropas Savienības konkurētspējas programma” grupa ir izklāstījusi vairākus pasākumus, kas vajadzīgi, lai atjaunotu uzņēmumu uzticēšanos un labklājību visiem.
“Uzņēmumi ik dienu rada kopīgu labumu. Tie ir neatņemama sabiedrības daļa, un tiem ir būtiska nozīme darbvietu radīšanā, ilgtspējīgu preču un pakalpojumu nodrošināšanā, kas uzlabo cilvēku dzīves kvalitāti, pat krīzes laikā,” sacīja Darba devēju grupas priekšsēdētājs Stefano Mallia. “Bet, lai nodrošinātu, ka uzņēmumi turpina dot savu ieguldījumu, mums ir vajadzīga ES konkurētspējas programma.”
Grupas dokumentā ir izklāstīta jauna ekonomikas un rūpniecības programma, kas attiektos uz visiem uzņēmumiem (rūpniecības, pakalpojumu un lauksaimniecības jomā). Būdamas balstītas uz diviem pīlāriem, radot kopīgu labumu un koncentrējoties uz būtiskāko, Darba devēju grupas prioritātes ir saistītas ar trim darbības jomām.
Pirmkārt, piekļuve ražošanas pamatresursiem par konkurētspējīgām cenām. Tas vienlīdz attiecas uz enerģiju, izejvielām, darbaspēku, kapitālu un datiem. Tas nozīmē uzlabot apstākļus enerģijas un izejvielu vietējai ražošanai, noturīgu ekosistēmu veidošanai un ārvalstu piegādātāju diversificēšanai, kā arī nodrošināt pietiekami kvalificēta darbaspēka pieejamību, veicinot mobilitāti un ekonomisko migrāciju, kā arī izveidot efektīvas mūžizglītības sistēmas, kas paredz pārmaiņas.
Otrkārt, mums ir jāsekmē atvērti tirgi ar vienādiem noteikumiem. Pamatojoties uz ieguvumiem un panākumiem, kas gūti vienotā tirgus darbības pēdējos 30 gados, Eiropas Savienībai ir pastāvīgi un izlēmīgi jāapzina un sistemātiski jālikvidē tirgus šķēršļi, vienlaikus neradot jaunus šķēršļus. Dalībvalstīm ir jāievēro kopīgi noteikumi un jāizvairās no pārmērīgas reglamentēšanas un tādiem jauniem valstu noteikumiem, kas ir pretrunā ES tiesību aktiem, kuri palīdz izvairīties no tirgus sadrumstalotības un apjomradītu ietaupījumu zaudēšanas.
Treškārt, mums ir jānodrošina uzņēmējdarbībai labvēlīgs regulējums un aplikšana ar nodokļiem. Uzņēmumiem ir vajadzīgs tāds politikas satvars, kas veicina uzņēmējdarbību un mudina uzņēmumus ieviest jauninājumus, investēt un tirgoties. Šī prasība attiecas tiklab uz regulējumu, kā arī uz aplikšanu ar nodokļiem un publiskā finansējuma piešķiršanu. “Konkurētspējas pārbaudes” iekļaušana, ko mēs, darba devēji, esam prasījuši pēdējos divus gadus, ir daļa no risinājuma. Taču arī atļauju piešķiršanas procedūru paātrināšana novērstu uzņēmumu pārvietošanu un paātrinātu konkurētspējas izvēršanu.
Lai lasītu un lejupielādētu visu dokumentu, noklikšķiniet šeit.