Redactat de Grupul „Angajatori” al CESE
Grupul „Angajatori” al Comitetului Economic și Social European și-a prezentat prioritățile politice pentru 2023 și ulterior. În documentul intitulat „Asigurarea prosperității pentru toți: O agendă privind competitivitatea pentru Europa”, grupul a subliniat o serie de acțiuni necesare pentru a restabili încrederea mediului de afaceri și a asigura prosperitate pentru toți.
Zi de zi, întreprinderile contribuie la binele comun. Ele fac parte integrantă din societate și joacă un rol central în crearea de locuri de muncă, oferind bunuri și servicii durabile care îmbunătățesc calitatea vieții oamenilor noștri, chiar și în perioade de criză”, a declarat Stefano Mallia, președintele Grupului „Angajatori”. „Dar dacă dorim să fim siguri că întreprinderile continuă să contribuie la schimbare, avem nevoie de o agendă a UE privind competitivitatea.”
Documentul grupului prezintă o nouă traiectorie economică și industrială care s-ar aplica tuturor întreprinderilor (industrie, servicii și agricultură). Pe baza a doi piloni, și anume generarea binelui comun și concentrarea asupra elementelor esențiale, Grupul „Angajatori” consideră prioritare trei domenii de acțiune.
În primul rând, trebuie să asigurăm accesul la prețuri competitive, la resursele de bază necesare pentru producție. Acest aspect se aplică în mod egal energiei, materiilor prime, forței de muncă, capitalurilor și datelor. Aceasta implică crearea unor condiții mai favorabile pentru producția internă de energie și materii prime, construirea unor ecosisteme reziliente și diversificarea surselor externe de aprovizionare, precum și asigurarea disponibilității unei forțe de muncă bine pregătite prin facilitarea mobilității și a migrației economice și prin instituirea unor sisteme eficace de învățare pe tot parcursul vieții care să anticipeze schimbările.
În al doilea rând, trebuie garantate piețe deschise, care să funcționeze conform acelorași norme. Pe baza beneficiilor și a progreselor înregistrate în ultimii 30 de ani de piață unică, UE trebuie să identifice și să elimine în mod consecvent și sistematic barierele de pe piață, evitând, în același timp, crearea altora noi. Statele membre trebuie să adere la norme comune și să evite suprareglementarea și introducerea unor noi reglementări naționale aflate în contradicție cu normele UE, contribuind la evitarea fragmentării pieței și a pierderii economiilor de scară.
În al treilea rând, trebuie să asigurăm o reglementare și o impozitare favorabile întreprinderilor. Întreprinderile au nevoie de un cadru de politică ce stimulează antreprenoriatul și le încurajează să inoveze, să investească și să facă schimburi comerciale. Această cerință se aplică în mod egal în cazul reglementării, impozitării și alocării finanțării publice. Integrarea unei „verificări din perspectiva competitivității”, pe care noi, angajatorii, am solicitat-o în ultimii doi ani, este o parte a soluției. Reducerea procedurilor de autorizare ar împiedica, la rândul ei, relocarea și ar da un impuls competitivității.
Pentru a citi și descărca întregul document, vă rugăm să faceți clic aici.