Internationaler Handel

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Im Bereich des internationalen Handels besteht ein komplexes System weltweiter Regelungen, die im Rahmen von Vereinbarungen der Welthandelsorganisation sowie bilateralen und multilateralen Abkommen beschlossen wurden. Die Freihandelsabkommen wirken sich zunehmend auf die Bürgerrechte aus. Gemäß dem Vertrag von Lissabon muss die EU-Handelspolitik unter Berücksichtigung der Grundsätze und Ziele der Außenpolitik der Union gestaltet werden. Hierzu gehören die Förderung der Rechtsstaatlichkeit, der Menschenrechte und der nachhaltigen Entwicklung.

Der EWSA ist der Auffassung, dass dies ein Leitprinzip für die Handelsverhandlungen und ‑beziehungen der EU sein sollte. Er gewährleistet die Konsensbildung von Unternehmen, Arbeitnehmern, Freiberuflern, Landwirten, Verbrauchern und anderen wichtigen Interessenträgern und schafft damit einen echten Mehrwert. Er leitet die Standpunkte der Zivilgesellschaft und Interessengruppen sowohl bei den Verhandlungen über Handelsabkommen als auch bei deren Umsetzung auf effiziente Weise an die internationalen politischen Entscheidungsträger weiter. Er hat einen Begleitausschuss Internationaler Handel eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Zivilgesellschaft in die Gestaltung der EU-Handelspolitik einbezogen wird. Zudem leitet er die Internen Beratungsgruppen, die auf Grundlage der Kapitel „Handel und nachhaltige Entwicklung“ in den EU-Handelsabkommen der neuen Generation eingerichtet wurden. Aufgabe dieser Beratungsgruppen, denen Vertreter der Zivilgesellschaft (u. a. aus den Reihen des EWSA) angehören, ist es, Probleme im Bereich Handel und nachhaltige Entwicklung aufzuzeigen, die bei der Umsetzung eines Handelsabkommens auftreten können.

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19/03/2018

Brexit, the next EU budget and the future of the single market are the core interests of the European employers' organisations. On 14 March 2018, representatives of BusinessEurope, EuroChambres and CEEP presented the priorities of their organisations for 2018 and discussed the issues with the members of the employers' group.

23/03/2017

The importance of Social Dialogue, the role of employers' organisations, the economic situation in the Balkan countries, progress in the accession process and current political challenges:  these were main topics of the discussions at the Balkan Employers' Round Table that took place in Ljubljana, Slovenia, on 22 March 2017. The event brought together representatives of employers' organisations from former Yugoslavia (Slovenia, Croatia, Serbia, Bosnia and Herzegovina, Montenegro and the Former Yugoslavian Republic of Macedonia).

27/02/2017

The vote for CETA in the European Parliament opens a new chapter of closer relations between Canada and the EU. There is still a bumpy road ahead, however, with ratification of the agreement needed in all EU Member States. CETA is a progressive agreement for inclusive growth that brings substantial  benefits for SMEs. Business has an important role to play in promoting the agreement and providing real-life examples of its benefits. These were just some of the views expressed during the debate with Canada's ambassador to the European Union, Daniel Costello, which took place at the Employers' Group meeting on 22nd January 2017.

14/12/2016

Le CESE considère qu’après vingt ans d’existence, l’union douanière UE-Turquie – qui fournit le cadre aux relations commerciales bilatérales – est devenue obsolète, et qu’un nouveau type d’accord commercial reflétant les besoins actuels doit être établi. Le Comité considère toujours la Turquie comme un partenaire très important, et aussi ...

28/10/2016

The role of trade as a generator of growth and jobs is undeniable, but public perception of the further liberalisation of trade is getting worse and citizens' concerns must be addressed far more effectively than before. This was one of the conclusions of the conference on "Strengthening European Growth and Competitiveness: Proactive Trade Agenda – NOW!" that took place in Helsinki on 26 October.

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