EESC Employers’ Group priorities
Internationaler Handel
Im Bereich des internationalen Handels besteht ein komplexes System weltweiter Regelungen, die im Rahmen von Vereinbarungen der Welthandelsorganisation sowie bilateralen und multilateralen Abkommen beschlossen wurden. Die Freihandelsabkommen wirken sich zunehmend auf die Bürgerrechte aus. Gemäß dem Vertrag von Lissabon muss die EU-Handelspolitik unter Berücksichtigung der Grundsätze und Ziele der Außenpolitik der Union gestaltet werden. Hierzu gehören die Förderung der Rechtsstaatlichkeit, der Menschenrechte und der nachhaltigen Entwicklung.
Der EWSA ist der Auffassung, dass dies ein Leitprinzip für die Handelsverhandlungen und ‑beziehungen der EU sein sollte. Er gewährleistet die Konsensbildung von Unternehmen, Arbeitnehmern, Freiberuflern, Landwirten, Verbrauchern und anderen wichtigen Interessenträgern und schafft damit einen echten Mehrwert. Er leitet die Standpunkte der Zivilgesellschaft und Interessengruppen sowohl bei den Verhandlungen über Handelsabkommen als auch bei deren Umsetzung auf effiziente Weise an die internationalen politischen Entscheidungsträger weiter. Er hat einen Begleitausschuss Internationaler Handel eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Zivilgesellschaft in die Gestaltung der EU-Handelspolitik einbezogen wird. Zudem leitet er die Internen Beratungsgruppen, die auf Grundlage der Kapitel „Handel und nachhaltige Entwicklung“ in den EU-Handelsabkommen der neuen Generation eingerichtet wurden. Aufgabe dieser Beratungsgruppen, denen Vertreter der Zivilgesellschaft (u. a. aus den Reihen des EWSA) angehören, ist es, Probleme im Bereich Handel und nachhaltige Entwicklung aufzuzeigen, die bei der Umsetzung eines Handelsabkommens auftreten können.
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The 1st European Civil Society Forum on Trade and Sustainable Development organised by the European Economic and Social Committee (EESC) took place as a hybrid meeting on 29 March 2022.
This report and its recommendations reflect the discussions and different speakers’ view.
This handbook aims to present the EU Domestic Advisory Groups (DAGs) in their mission, their composition, the organisation of their work and their relations with stakeholders. It provides the necessary information for any new DAG member and for third countries' partners who request information on DAGs. It also compiles a list of horizontal issues to facilitate coordination across DAGs.
On 31 March 2022, the European Economic and Social Committee (EESC) held a high-level conference on Health challenges in the EU in the pandemic context.
Between June 2021 and March 2022, the EESC held a series of events on the updated new industrial strategy. Each event was organised by a different section of the EESC and focused on a specific aspect of the strategy, with the aim of hearing the views of civil society organisations on the future of European industry.
Conference highlights
Following the publication of the European Commission's Update to the New Industrial Strategy, the European Economic and Social Committee (EESC) has been carrying out a series of activities to fulfil its role of representing the views of organised civil society. A key event in this process has been a conference held on 17 June 2021, from 2.30 to 6 p.m., on Updated industrial strategy: towards a more resilient and strategically autonomous EU industry.
Following the publication of the European Commission's Update to the New Industrial Strategy, the European Economic and Social Committee (EESC) has been carrying out a series of activities to fulfil its role of representing the views of organised civil society. A first event in this process has been a conference held on 17 June 2021, from 2.30 to 6 p.m., on Updated industrial strategy: towards a more resilient and strategically autonomous EU industry?
The European Economic and Social Committee (EESC) and the Consultative Commission on Industrial Change (CCMI) believe that the present and future of critical raw materials resilience is of essential concern to EU's organised civil society. For this reason, and because the Commission's Action Plan represents a step forward by providing a clear roadmap with initiatives and actions to be taken at EU level, overall the EESC recommends that the European Parliament and the Council support this approach.
The EESC Employers' Group strives for a business environment that contributes to sustainable development, while keeping the EU's economy resilient and resourceful in an ever-changing world. Our Political Priorities beyond 2020 explain how to achieve this goal by fostering EU values, strengthening the EU's economic foundation, bringing the EU to the digital forefront and seizing opportunities provided by proactive climate action.