Opinions with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 17/04/2013
    Référence
    CCMI/106-EESC-2012-01-01-2295
    Employers - GR I
    Romania
    Workers - GR II
    Italy
    • Infopack CCMI 106
    Download — Stratégie pour une compétitivité durable du secteur de la construction et de ses entreprises
  • Adopté on 17/04/2013
    Référence
    TEN/514-EESC-2013-01-01
    Employers - GR I
    Italy
    Session plénière
    489
    -
    Download — L'Agence du GNSS européen
  • Adopté on 17/04/2013
    Référence
    CCMI/107-EESC-2012-01-01-2377
    Employers - GR I
    Italy
    Workers - GR II
    Greece
    Download — Communication - "Promouvoir les secteurs de la culture et de la création pour favoriser la croissance et l’emploi dans l’Union européenne" COM(2012)537
  • Adopté on 21/03/2013
    Référence
    SOC/474-EESC-2012-2419
    Civil Society Organisations - GR III
    Czech Republic
    Employers - GR I
    Belgium
    Session plénière
    488
    -

    Le CESE accueille favorablement le paquet "Emploi jeunes". Il recommande, lorsque c'est possible, de repousser la limite d'âge pour accéder au dispositif à 30 ans de manière à couvrir les jeunes qui sortent de l'université plus tard ou ceux qui se trouvent encore dans une phase transitoire entre les études et l'emploi et qui risquent de perdre contact avec le marché du travail. Il y a lieu également d'améliorer les conditions relatives à l'offre de stages et de garantir leur qualité

    Download — EESC opinion: Paquet emploi jeunes
  • Adopté on 20/03/2013
    Référence
    INT/672-EESC-2013-01-01-604
    Employers - GR I
    Slovenia
    Session plénière
    488
    -
    Download — EESC opinion: Consortium pour une infrastructure européenne de recherche
  • Adopté on 20/03/2013
    Référence
    SOC/469-EESC-2012-01-01-2308
    Employers - GR I
    Czech Republic
    Session plénière
    488
    -

    L'avis "La création d'emplois au moyen de l'apprentissage et de la formation professionnelle tout au long de la vie: le rôle du monde économique dans le domaine de l'éducation au sein de l'UE" soutient l'approche active des employeurs et des entrepreneurs vis-à-vis le développement des compétences et leur mise en adéquation avec les besoins du marché du travail dans l'optique d'une reprise de la croissance, de la création d'emplois et de l'amélioration de la situation des jeunes sur le marché du travail.

    Download — EESC opinion: Le rôle des entreprises pour l'éducation dans l'UE
  • Adopté on 20/03/2013
    Référence
    ECO/335-EESC-2012-01-01-2011
    Employers - GR I
    France
    Session plénière
    488
    -

    Dans son avis, le CESE met en évidence un certain nombre de questions, dont deux sont: 1. Au cours des différentes auditions que le CESE a tenues, non seulement pour cet avis sur les régions ultrapériphériques (RUP), mais aussi pour les précédents avis du Comité, un fort sentiment est apparu que les dérogations et les mesures spéciales prévues pour les RUP à l'article 349 du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne TFUE sont insuffisamment mise en œuvre. Le CESE est convaincu que les termes de l'article 349 (TFUE) doivent être correctement mise en œuvre dans le cadre de certaines politiques européennes, comme la concurrence, les marchés publics, de la pêche et de l'environnement, de façon à tenir compte des RUP géographique et climatique circonstances.

    • The outermost regions: Europe's forgotten asset
    • Article Le Quotidien
    • Le journal de l'Ile - 21 mars 2013
    • Journal de l'Ile de la Réunion - 21 mars 2013
    Download — Régions ultrapériphériques - croissance intelligente
  • Adopté on 18/03/2013
    Référence
    INT/689-EESC-2013-01-01-2837
    Employers - GR I
    Netherlands
    Session plénière
    492
    -
    Download — EESC opinion: Politique industrielle spatiale de l´UE
  • Adopté on 18/02/2013
    Référence
    REX/371-EESC
    Employers - GR I
    Finland
    Session plénière
    489
    -
    The opinion will look at the issues related to economic, social, environmental and human dimensions of the growing use of the Arctic wealth, potential role of the civil society in voicing the interests of the groups involved as well as in supporting the position of the EU in the dialogue with international partners concerned.
    Download — EU Arctic Policy to address globally emerging interests in the region – a view of civil society
  • Adopté on 14/02/2013
    Référence
    INT/665-EESC-2012-01-01-2185
    Employers - GR I
    Slovenia
    Session plénière
    487
    -
    • Presentation by the EC, 26.09.2012
    Download — EESC opinion: Ensemble de mesures relatives à l'innovation et à la santé