Opinions with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 22/02/2023 - Bureau decision date: 25/10/2022
    Référence
    ECO/597-EESC-2022-05434
    Employers - GR I
    Sweden
    Workers - GR II
    Germany
    Session plénière
    576
    -
    Download — Avis du CESE: Communication relative à des orientations pour une réforme du cadre de gouvernance économique de l’UE
  • Adopté on 22/02/2023 - Bureau decision date: 25/10/2022
    Référence
    INT/1009-EESC-2022-05400-00-00-AC-TRA
    Employers - GR I
    Romania
    Session plénière
    576
    -

    Cette initiative vise à développer une croissance responsable, équitable et fiable de la location courte durée, dans le cadre d'un écosystème touristique équilibré.

    Download — Avis du CESE: Initiative sur la location de courte durée
  • Adopté on 22/02/2023 - Bureau decision date: 20/01/2022
    Référence
    SOC/722-EESC-2022
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Session plénière
    576
    -

    Dans cet avis, le CESE affirme que la transformation du marché du travail européen exige une bonne compréhension du type de compétences nécessaires pour les mutations à venir du marché du travail, y compris dans les PME, afin de préserver durablement l’aptitude à l’emploi, de concourir à un niveau élevé de productivité et de réduire les pénuries de main-d’œuvre. Le renforcement des compétences et la mise en œuvre effective du droit à l’apprentissage tout au long de la vie et de l’accès à celui-ci doivent faire partie intégrante des stratégies déployées plus largement au service de la croissance économique et des plans pour la reprise et la résilience. L’aptitude à constamment tenir à jour les compétences numériques en fonction des évolutions du marché du travail et du déploiement de nouvelles technologies figurera sans nul doute parmi les enjeux qui importeront le plus à l’avenir.

    Download — Avis du CESE: Encourager l’évolution du marché du travail: comment préserver l’aptitude à l’emploi, stimuler la productivité et renforcer les compétences, en particulier parmi les petites et moyennes entreprises
  • Adopté on 25/01/2023 - Bureau decision date: 14/07/2022
    Référence
    REX/562-EESC-2022
    Civil Society Organisations - GR III
    Germany
    Employers - GR I
    Germany
    Session plénière
    575
    -
    Download — Avis du CESE: La boussole stratégique de l’UE
  • Adopté on 25/01/2023 - Bureau decision date: 20/01/2022
    Référence
    CCMI/191-EESC-2022
    Civil Society Organisations - GR III
    Cyprus
    Employers - GR I
    Slovakia
    Session plénière
    575
    -

    Les secteurs des métaux ferreux et non ferreux constituent une partie importante de l’écosystème industriel de l’Union européenne. Les métaux sont largement présents dans une grande variété de produits utilisables sur le court comme le long terme. L’acier fait partie des secteurs stratégiques essentiels de l’Europe et joue un rôle crucial dans la fourniture de produits et de services à un large éventail d’écosystèmes industriels européens. L’industrie européenne de l’acier est à l’origine de 330 000 emplois directs et de quelque 2,27 millions d’emplois indirects. On estime que 12 tonnes d’acier par personne sont actuellement utilisées dans l’Union. Cette industrie est présente partout en Europe, avec plus de 500 sites de production dans 23 États membres.

    Download — Avis du CESE: Recyclage durable, utilisation des matières premières secondaires et transition juste dans l’industrie européenne des métaux ferreux et non ferreux
  • Adopté on 25/01/2023 - Bureau decision date: 21/09/2021
    Référence
    NAT/841-EESC-2021
    Employers - GR I
    France
    Session plénière
    575
    -
    Download — Avis du CESE: Objectifs de restauration de la nature dans le cadre de la stratégie européenne en faveur de la biodiversité
  • Adopté on 25/01/2023 - Bureau decision date: 20/09/2022
    Référence
    INT/1001-EESC-2022-04704-00-00-AC-TRA
    Employers - GR I
    Belgium
    Session plénière
    575
    -

    L'objectif de la directive sur la responsabilité en matière d'IA est d'établir des règles uniformes pour l'accès à l'information et l'allègement de la charge de la preuve en ce qui concerne les dommages causés par des systèmes d'IA, d'instaurer une protection plus large pour les victimes (qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises) et de favoriser le secteur de l'IA en renforçant les garanties. Elle harmonisera certaines règles pour les actions en réparation ne relevant pas du champ d'application de la directive sur la responsabilité du fait des produits, dans les cas où des dommages sont causés par un comportement fautif.

    Download — Avis du CESE: Directive sur la responsabilité en matière d’intelligence artificielle
  • Adopté on 25/01/2023 - Bureau decision date: 20/09/2022
    Référence
    INT/1002-EESC-2022-04922-00-00-ac-tra
    Employers - GR I
    France
    Session plénière
    575
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    L'initiative de la Commission propose d’adapter les règles relatives aux produits afin de tenir compte des évolutions liées à la transition vers une économie circulaire et numérique en matière de responsabilité pour les dommages causés par les produits neufs et rénovés. Elle vise également à réduire les obstacles à l’obtention d’une indemnisation pour les dommages, afin de garantir que les personnes lésées bénéficient d’une protection égale dans l’ensemble de l’UE.

    Download — Avis du CESE: Révision de la directive sur la responsabilité du fait des produits
  • Adopté on 14/12/2022 - Bureau decision date: 12/07/2022
    Référence
    INT/1000-EESC-2022-EESC-2022-03972-00-00-AC-TRA
    Employers - GR I
    Sweden
    Civil Society Organisations - GR III
    Italy
    Session plénière
    574
    -

    L'avis exploratoire examinera la compétitivité de l'UE et les impacts réglementaires de la législation de l'Union sur les entreprises de l'UE. L'UE doit réduire sa dépendance stratégique et assurer une plus grande résilience, ainsi que l'ouverture sur le monde extérieur et la compétitivité de ses entreprises. Selon les priorités de la présidence tchèque, le marché unique est le principal atout de l'UE pour atteindre ces objectifs.

    Download — Avis du CESE: Un contrôle de compétitivité pour construire une économie de l’Union européenne plus forte et résiliente
  • Adopté on 14/12/2022 - Bureau decision date: 20/01/2022
    Référence
    REX/549-EESC-2022
    Employers - GR I
    Malta
    Session plénière
    574
    -
    Download — Avis du CESE: Transition numérique dans la région euro-méditerranéenne