European Economic
and Social Committee
I tre gruppi del CESE, Datori di lavoro, Lavoratori e Diversità Europa, scelgono i loro nuovi leader
I tre gruppi di interesse che compongono il CESE hanno eletto i loro nuovi presidenti nella giornata di apertura dei lavori della sessione plenaria inaugurale del Comitato economico e sociale europeo per il nuovo mandato.
I nuovi presidenti sono:
- Stefano Mallia, gruppo Datori di lavoro,
- Oliver Röpke, gruppo Lavoratori,
- Séamus Boland, gruppo Diversità Europa.
I tre presidenti resteranno in carica per i prossimi due anni e mezzo, fino al 2023.
Le procedure di voto si sono svolte nel corso delle riunioni costitutive dei gruppi, a margine della sessione plenaria.
Stefano Mallia è membro del CESE dal 2010. La chiara priorità della sua presidenza del gruppo Datori di lavoro del CESE sarà quella di aiutare le imprese a sopravvivere alla crisi della COVID-19 e a costruire una ripresa che faccia tesoro delle dure lezioni apprese negli ultimi mesi. Tra gli altri obiettivi figureranno la transizione verso un'economia più pulita, che deve avvenire in modo economicamente sostenibile, e la digitalizzazione. Mallia sottolinea che il CESE e il gruppo Datori di lavoro devono essere partner naturali delle altre istituzioni dell'UE nel dibattito sull'economia europea. Mallia è socio della società di analisi economica e consulenza aziendale EMCS Ltd ed ex presidente della Camera di commercio, impresa e industria di Malta. Tra le sue aree di competenza figurano i fondi strutturali dell'UE e il finanziamento delle PMI.
Oliver Röpke è, quanto a lui, il presidente riconfermato del gruppo Lavoratori, già eletto alla guida del gruppo a metà del precedente mandato del CESE, in sostituzione di Gabriele Bischoff, divenuta europarlamentare nel 2019. Membro della Federazione dei sindacati austriaci (ÖGB), che rappresenta nel comitato esecutivo della Confederazione europea dei sindacati (CES), Röpke fa parte del CESE dal 2009, ed ha al suo attivo una serie di pareri su questioni sociali fondamentali come il salario minimo dignitoso e le norme minime comuni nel campo delle indennità di disoccupazione. Röpke ha espresso il suo impegno a favore di una forte strategia di ricostruzione e ripresa sociale dell'UE per far fronte all'impatto della crisi della COVID-19, con particolare attenzione per la solidarietà e per un'agenda sociale provvista di misure a tutela dei diritti dei lavoratori.
Nel suo primo mandato di presidente del gruppo Diversità Europa, che raccoglie un'ampia gamma di organizzazioni della società civile, Séamus Boland concentrerà i propri sforzi sulla povertà e sul ruolo di tali organizzazioni nella lotta a questo fenomeno. Il nuovo presidente intende inquadrare la questione nel più ampio contesto del Green Deal europeo e dell'impatto della COVID-19 sulla società. Agricoltore ed esponente della società civile da lunga data, Boland è amministratore delegato di Irish Rural Link, membro del consiglio di amministrazione dell'agenzia Inland Fisheries Ireland e presidente del Peatlands Council. Membro del CESE dal 2011, ha elaborato numerosi pareri su argomenti attinenti all'agricoltura, lo sviluppo rurale, l'energia, gli affari sociali e la Brexit.
Per maggiori informazioni si rimanda alle pagine web dedicate ai singoli gruppi:
Stefano Mallia assume la presidenza del gruppo Datori di lavoro del CESE
Oliver Röpke resta alla presidenza del gruppo Lavoratori nel nuovo mandato del CESE
L'irlandese Séamus Boland è il nuovo presidente del gruppo Diversità Europa del CESE