European Economic
and Social Committee
Au CESE, les groupes des employeurs, des travailleurs et «Diversité Europe» choisissent leurs nouveaux dirigeants
Les trois groupes d’intérêt qui composent le CESE ont chacun élu leur président pour le nouveau mandat lors de l’ouverture de la session plénière inaugurale du Comité économique et social européen.
Les nouveaux présidents de groupe sont:
- Stefano Mallia, pour le groupe des employeurs;
- Oliver Röpke, pour le groupe des travailleurs;
- Séamus Boland, pour le groupe «Diversité Europe».
Ils resteront en fonction pendant les deux ans et demi à venir, soit jusqu’en 2023.
Le vote a eu lieu au cours de la réunion constitutive de chacun des groupes qui s’est tenue en marge de la session plénière.
Stefano Mallia est membre du CESE depuis 2010. La priorité absolue de sa présidence du groupe des employeurs du CESE sera d’aider les entreprises à survivre à la crise de la COVID-19 et de construire une relance qui s’appuie sur les rudes leçons tirées ces derniers mois. Parmi les autres priorités figurent la transition vers une économie plus propre, qui doit avoir lieu de manière durable sur le plan économique, et la numérisation. M. Mallia insiste sur le fait que le CESE et le groupe des employeurs doivent être un partenaire naturel des autres institutions de l’UE lorsqu’il s’agit de débattre de l’économie européenne. M. Mallia est associé dans la société anonyme EMCS, qui s’occupe d’analyse économique et de conseil aux entreprises, et ancien président de la Chambre maltaise du commerce, des entreprises et de l’industrie. Son domaine d’expertise est celui des Fonds structurels de l’Union et du financement des PME.
Oliver Röpke avait déjà été élu président lors du mi-mandat précédent pour remplacer Gabriele Bischoff devenue députée au Parlement européen en 2019. Membre de la Confédération autrichienne des syndicats (ÖGB) qu’il représente au comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES), il est membre du CESE depuis 2009. Il a rédigé des avis sur des problématiques sociales essentielles telles que les salaires minimums décents et les normes minimales communes dans le domaine des prestations de chômage. M. Röpke s’est engagé en faveur d’une stratégie européenne forte de relance sociale et de reconstruction en vue de combattre les effets de la crise de la COVID-19 en mettant l’accent sur la solidarité et un programme social qui comprenne des mesures de protection des droits des travailleurs.
Le premier mandat de Séamus Boland en tant que président du groupe «Diversité Europe» sera axé sur la pauvreté et le rôle joué par la société civile pour la combattre. Ce groupe rassemble un grand éventail d’organisations de la société civile. Le nouveau président souhaite replacer la problématique dans le contexte plus large du pacte vert pour l’Europe et de l’impact de la COVID-19 sur la société. Agriculteur et acteur de longue date de la société civile, M. Boland est directeur général d’Irish Rural Link (Lien rural irlandais), membre du conseil d’administration d’Inland Fisheries Ireland (Pêche continentale en Irlande) et président du Peatlands Council (Conseil des tourbières). Il est membre du CESE depuis 2011 et a été rapporteur pour différents avis rendus dans les domaines de l’agriculture, du développement rural, de l’énergie, des affaires sociales et du Brexit.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter les pages des groupes:
Stefano Mallia prend la présidence du groupe des employeurs du CESE
Séamus Boland (Irlande) devient le nouveau président du groupe «Diversité Europe» du CESE