Workers - GR II

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  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 22/03/2022
    Référence
    TEN/779-EESC-2022
    Workers - GR II
    Poland
    Employers - GR I
    Poland
    Download — Avis du CESE: Politique de l’UE en matière de stockage de gaz
  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 22/03/2022
    Référence
    TEN/778-EESC-2022
    Download — Avis du CESE: REPowerEU: action européenne conjointe pour une énergie plus abordable, plus sûre et plus durable
  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 22/02/2022
    Référence
    TEN/777-EESC-2022
    Workers - GR II
    Poland
    Download — Avis du CESE: Prescriptions de stabilité renforcées applicables aux navires rouliers à passagers
  • Adopté on 18/05/2022
    Référence
    SOC/708-EESC-2021
    Workers - GR II
    Lithuania
    Employers - GR I
    Bulgaria
    Download — Avis du CESE: Comptes de formation individuels et microcertification
  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 09/12/2021
    Référence
    REX/547-EESC-2022
    Workers - GR II
    Romania
    Employers - GR I
    Croatia

    Le COVID-19 a montré à quel point le monde est interconnecté. Dans le cadre de la reprise mondiale, l'UE souhaite repenser la façon dont nous connectons le monde pour mieux construire. Le modèle européen consiste à investir dans les infrastructures matérielles et immatérielles, dans des investissements durables dans le numérique, le climat et l'énergie, les transports, la santé, l'éducation et la recherche, ainsi que dans un environnement propice garantissant des conditions équitables.

    Download — Avis du CESE: Le «Global Gateway»
  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 21/10/2021
    Référence
    REX/545-EESC-2022
    Workers - GR II
    Lithuania
    Download — Information report: Soutenir le secteur des médias indépendants en Biélorussie
  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 19/10/2021
    Référence
    TEN/766-EESC-2021
    Workers - GR II
    Poland
    Download — Avis du CESE: Nouveau cadre de l’UE pour la mobilité urbaine
  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 06/07/2021
    Référence
    ECO/561-EESC-2021-03929
    Workers - GR II
    Malta
    Employers - GR I
    Spain

    Le CESE estime qu’il est nécessaire d’ajouter de nouvelles ressources propres pour couvrir le remboursement de la dette résultant d’emprunts au titre de l’initiative NextGenerationEU sans compromettre les budgets d’autres programmes et instruments de l’UE, ni augmenter considérablement la contribution aux ressources fondée sur le revenu national brut (RNB). Bien que les propositions de la Commission exposées dans la communication soient jugées nécessaires, le CESE estime que la Commission devrait veiller à ce que la conception du nouveau système soit fondée sur la réalisation de l’équité et de l’équité, de l’efficacité, de la transparence, de la simplicité et de la stabilité, en mettant l’accent sur la compétitivité et en appliquant la solidarité si nécessaire.

    Download — Avis du CESE: Proposition de décision relative aux ressources propres
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 18/01/2022
    Référence
    SOC/715-EESC-2022
    Workers - GR II
    Lithuania
    Download — Avis du CESE: Train de mesures en faveur de l’enseignement supérieur
  • Adopté on 23/03/2022
    Référence
    SOC/709-EESC-2022
    Workers - GR II
    Italy

    Le CESE accueille avec satisfaction la proposition de la Commission européenne en vue d’une directive relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme. Le CESE a fait valoir que l’économie des plateformes ouvre des perspectives aussi bien pour les entreprises que pour les travailleurs, mais suscite également des inquiétudes, qui doivent être traitées aux niveaux européen et national et par le biais de la négociation collective. Le CESE juge nécessaire de garantir l’égalité de traitement entre les entreprises «traditionnelles» et celles qui recourent à des dispositifs numériques fondés sur les fonctions de direction, de contrôle et/ou de pouvoir d’organisation propres à une gestion par algorithmes.

    Download — Avis du CESE: Amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via des plateformes