Workers - GR II

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  • Adopté on 18/05/2022 - Bureau decision date: 06/07/2021
    Référence
    ECO/561-EESC-2021-03929
    Workers - GR II
    Malta
    Employers - GR I
    Spain

    Le CESE estime qu’il est nécessaire d’ajouter de nouvelles ressources propres pour couvrir le remboursement de la dette résultant d’emprunts au titre de l’initiative NextGenerationEU sans compromettre les budgets d’autres programmes et instruments de l’UE, ni augmenter considérablement la contribution aux ressources fondée sur le revenu national brut (RNB). Bien que les propositions de la Commission exposées dans la communication soient jugées nécessaires, le CESE estime que la Commission devrait veiller à ce que la conception du nouveau système soit fondée sur la réalisation de l’équité et de l’équité, de l’efficacité, de la transparence, de la simplicité et de la stabilité, en mettant l’accent sur la compétitivité et en appliquant la solidarité si nécessaire.

    Download — Avis du CESE: Proposition de décision relative aux ressources propres
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 18/01/2022
    Référence
    SOC/715-EESC-2022
    Workers - GR II
    Lithuania
    Download — Avis du CESE: Train de mesures en faveur de l’enseignement supérieur
  • Adopté on 23/03/2022
    Référence
    SOC/709-EESC-2022
    Workers - GR II
    Italy

    Le CESE accueille avec satisfaction la proposition de la Commission européenne en vue d’une directive relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme. Le CESE a fait valoir que l’économie des plateformes ouvre des perspectives aussi bien pour les entreprises que pour les travailleurs, mais suscite également des inquiétudes, qui doivent être traitées aux niveaux européen et national et par le biais de la négociation collective. Le CESE juge nécessaire de garantir l’égalité de traitement entre les entreprises «traditionnelles» et celles qui recourent à des dispositifs numériques fondés sur les fonctions de direction, de contrôle et/ou de pouvoir d’organisation propres à une gestion par algorithmes.

    Download — Avis du CESE: Amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via des plateformes
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 07/12/2021
    Référence
    ECO/574-EESC-2021-06391
    Workers - GR II
    Romania
    Download — Avis du CESE: Point d’accès unique européen (PAUE)
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 07/12/2021
    Référence
    ECO/572-EESC-2021-06494
    Civil Society Organisations - GR III
    Malta
    Workers - GR II
    Spain
    Download — Avis du CESE: Lutter contre le recours aux entités écrans
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 07/12/2021
    Référence
    ECO/573-EESC-2021-06525
    Employers - GR I
    Sweden
    Workers - GR II
    Romania
    Download — Avis du CESE: Imposition effective minimale des sociétés
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 19/10/2021
    Référence
    NAT/853-EESC-2022
    Civil Society Organisations - GR III
    France
    Workers - GR II
    France

    Les infractions pénales environnementales sont une préoccupation croissante pour la santé humaine, l'environnement et l'économie qui se traduit par des niveaux croissants de pollution, la dégradation de la faune, une réduction de la biodiversité et la perturbation de l'équilibre écologique à l'intérieur et à l'extérieur de l'Union européenne. L'avis du Comité économique et social européen couvrira la Proposition de la Commission pour la nouvelle Directive et la Communication qui l'accompagne.

    Download — Avis du CESE: Améliorer la protection de l’environnement par le droit pénal
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 19/10/2021
    Référence
    SOC/705-EESC-2021
    Workers - GR II
    Portugal

    Le CESE souligne que les lacunes que présente la directive concernée sont liées à sa transposition et sa mise en œuvre par les États membres, en particulier à la grande diversité des sanctions, qui les rend, dans la plupart des cas, peu susceptibles de décourager le recrutement de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier. Le CESE invite les États membres à redoubler d’efforts pour mettre la directive en œuvre et à collaborer activement avec la Commission pour en garantir l’efficacité. En ce qui concerne les sanctions, le CESE souscrit pleinement aux engagements de la Commission et aux recommandations qu’elle formule à l’intention des États membres et émet en outre de nombreuses recommandations pour renforcer l'efficacité des sanctions.

    Download — Avis du CESE: Sanctions à l’encontre des employeurs de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 19/10/2021
    Référence
    SOC/707-EESC-2021
    Workers - GR II
    Spain
    Civil Society Organisations - GR III
    Italy

    Le CESE se félicite du plan d'action renouvelé de l'UE et de l'approche globale qu'il propose. Il estime qu'il est essentiel de lutter contre le trafic de migrants au moyen d’une approche axée sur «l'ensemble de la route», notamment en améliorant la coopération judiciaire et policière et en intensifiant la coopération et le dialogue avec les pays voisins en matière de lutte contre ces réseaux. La protection des frontières extérieures est une priorité pour l’Union européenne, néanmoins elle doit toujours se faire dans le strict respect des droits de l'homme et du droit international public. Le CESE souligne que les activités de protection des personnes, de fourniture de soins médicaux et de solidarité ne doivent pas être criminalisées ni traitées de la même manière que celles des réseaux de passeurs. 

    Download — Avis du CESE: Trafic de migrants
  • Adopté on 23/03/2022 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Référence
    REX/536-EESC-2021
    Workers - GR II
    Italy
    Download — Avis du CESE: Un nouveau cadre pour les accords de libre-échange, de partenariat économique et d’investissement garantissant une réelle participation des OSC et des partenaires sociaux et assurant la sensibilisation du public