European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Az LMBTIQ-személyeket Európa-szerte érik hátrányos megkülönböztetések, ami kihat az oktatásban nyújtott teljesítményükre, foglalkoztatási kilátásaikra, jóllétükre, sőt alapvető jogaik – például az EU-n belüli szabad mozgás – gyakorlására is.
A helyzet megoldását segítendő az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) az áprilisi plenáris ülésén elfogadott egyik véleményében azt javasolja, hogy szülessen uniós szintű, megkülönböztetésmentes rendelkezés a „család” fogalmáról.
A vélemény üdvözli az Európai Bizottság által elfogadott 2020–2025-ös stratégiát az LMBTIQ-személyek egyenlőségéről, amelynek célja, hogy európai szintű jogalkotási intézkedések elfogadása révén csökkentse az LMBTIQ-személyek ellen irányuló hátrányos megkülönböztetést és garantálja biztonságukat, illetve alapvető jogaikat az EU-ban.
A vélemény előadója, Ionut Sibian elmondta, hogy a stratégia rendkívül aktuális, és üdvözölte az Európai Bizottság bátorságát, hogy elfogadta ezt a stratégiát „a mai időkben, amikor európai szinten terjedőben van a homofóbia és a transzfóbia”.
Az elfogadott szöveg szorgalmazza, hogy határozzák meg a „család” valamennyi uniós tagállam által elfogadott fogalmát, garantálva ezzel, hogy az EU minden részén – és különösen a határon átnyúló helyzetekben – tiszteletben tartsák az úgynevezett „szivárványcsaládok” jogait. Az EGSZB sürgeti továbbá, hogy az Európai Unió alakítson ki cselekvési irányvonalakat az aktív foglalkoztatási politikák terén azzal a céllal, hogy a tagállamok olyan nemzeti foglalkoztatási terveket dolgozzanak ki, amelyek egyedi intézkedéseket tartalmaznak az LMBTIQ-személyekre vonatkozóan, és kéri, hogy valamennyi uniós tagállam tiltsa meg az úgynevezett „átnevelő” gyakorlatokat és terápiákat. (dgf)