Opinions and other works with Employers' Group members as rapporteur/co-rapporteur/rapporteur-general

  • Adopté on 22/02/2012
    Référence
    ECO/298-EESC-2012-01-01-472
    Employers - GR I
    United Kingdom
    Session plénière
    478
    -
    Download — Rôle de la société civile dans la réglementation des marchés financiers
  • Adopté on 22/02/2012
    Référence
    TEN/471-EESC-2012-01-01-492
    Employers - GR I
    Sweden
    Session plénière
    478
    -
    Download — Lignes directrices relatives au réseau transeuropéen de transport
  • Adopté on 22/02/2012
    Référence
    ECO/305-EESC-2012-01-01-473
    Employers - GR I
    United Kingdom
    Session plénière
    478
    -
    Download — Régime fiscal commun applicable aux paiements d'intérêts et de redevances (refonte)
  • Adopté on 19/01/2012
    Référence
    SOC/409-EESC-2012-01-01-147
    Employers - GR I
    Czech Republic
    Session plénière
    477
    -

    L'avis d'initiative vise à expliquer la valeur ajoutée potentielle de l'enseignement et de la formation professionnels (EFP) en ce qui concerne le marché du travail, les acquis d'apprentissage, l'ouverture de nouvelles voies dans le domaine de l'éducation et la mobilité sociale au sein de l'UE. Les prévisions relatives aux besoins futurs en compétences au sein de l'UE laissent présager une augmentation de la demande pour une main-d'œuvre moyennement et hautement qualifiée, ce qui impose une modernisation des systèmes d'enseignement et de formation professionnels dans les États membres.

    Download — EESC opinion: Rendre l'enseignement et la formation professionnels plus attrayants
  • Adopté on 18/01/2012
    Référence
    INT/597-EESC-2012-01-01-145
    Employers - GR I
    United Kingdom
    Session plénière
    477
    -
    Download — EESC opinion: Exigences prudentielles
  • Adopté on 18/01/2012
    Référence
    TEN/464-EESC-2012-01-01-155
    Employers - GR I
    United Kingdom
    Session plénière
    477
    -
    Download — Energie/accords intergouvernementaux: Etats membres - pays tiers
  • Adopté on 18/01/2012
    Référence
    SOC/421-EESC-2012-01-01-148
    Employers - GR I
    Denmark
    Session plénière
    477
    -

    Le CESE est en faveur d'un marché du travail ouvert et dynamique et d'une politique active en matière de marché du travail, qui motive les demandeurs d'emploi et les salariés à envisager une formation tout au long de la vie et contribue à renforcer la mobilité professionnelle et géographique. Une plus large place devrait être faite à la formation en alternance. Nul ne sait réellement à quoi ressembleront les emplois de demain, mais la formation devrait se baser sur les besoins des marchés du travail et les tâches réelles à accomplir. Il conviendrait d'améliorer la reconnaissance des qualifications acquises en dehors des systèmes de formation. Les programmes devraient s'attacher davantage aux compétences générales et innovantes.

    Download — EESC opinion: L'emploi des jeunes, compétences techniques et mobilité
  • Adopté on 18/01/2012
    Référence
    NAT/524-EESC-0000-01-01-151
    Employers - GR I
    Netherlands
    Session plénière
    477
    -
    Download — Avis du CESE: La teneur en soufre des combustibles marins
  • Adopté on 17/01/2012
    Référence
    REX/354-EESC-2012-01-01-774
    Employers - GR I
    Czech Republic
    Download — Dialogue social dans les pays du Partenariat oriental
  • Adopté on 08/12/2011
    Référence
    REX/342-EESC-2011-01-01-1868
    Employers - GR I
    United Kingdom
    Session plénière
    476
    -
    Download — Schéma de préférences tarifaires généralisées