Roms

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  • Adopté on 29/10/2020 - Bureau decision date: 02/04/2020
    Référence
    SOC/642-EESC-2020
    (Poland

    Cet avis, demandé par la Présidence allemande du Conseil, fait les principales recommandations suivantes:
    - la collecte de données et le suivi des politiques de diversité sur le marché du travail doivent être améliorés à tous niveaux;
    - les principes de gestion de la diversité doivent être intégrés dans les règles de l'UE et généralisés;
    - davantage de fonds doivent être octroyés à la gestion de la diversité, afin de soutenir le travail des organisations de la société civile travaillant avec les groupes racialisés et les politiques de diversité mises en place par les partenaires sociaux;
    - pour s'attaquer à la sous-utilisation des compétences des migrants et augmenter leur participation au marché du travail, celles-ci doivent être davantage reconnues. De plus, les migrants doivent bénéficier de formations gratuites et universelles, y compris des cours de langue;

    EESC opinion: La gestion de la diversité dans les États membres de l’UE (avis exploratoire à la demande de la présidence allemande)
  • Adopté on 06/04/2020 - Bureau decision date: 06/04/2020
    Référence
    SOC/651-EESC-2020
    Workers - GR II

    L’épidémie de COVID-19 (Coronavirus) constitue une urgence grave et représente une situation sans précédent depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. En particulier pour les plus démunis, la crise risque de perturber le soutien apporté par le Fonds européen d’aide aux plus démunis (FEAD). L’impact de cette crise montre que des mesures spécifiques sont nécessaires de toute urgence pour protéger les plus vulnérables de la maladie elle-même et pour faire en sorte que l’aide apportée par le FEAD aux populations leur parvienne toujours, malgré les contraintes actuelles de la crise. Afin de relever de manière appropriée les défis auxquels sont confrontés les pouvoirs publics et les organisations partenaires dans la mise en œuvre du fonds pendant la crise, la Commission propose de modifier le règlement relatif au FEAD.

    EESC opinion: Introduction de mesures spécifiques pour faire face à la crise de la COVID-19
    Introduction of specific measures for addressing the COVID-19 crisis
  • Adopté on 12/12/2018 - Bureau decision date: 17/04/2018
    Référence
    SOC/585-EESC-2018
    Civil Society Organisations - GR III
    Hungary

    Un grand nombre de femmes et de filles roms continuent d’être confrontées à de multiples discriminations dans divers domaines qui touchent, entre autres, à la santé, à l’emploi et à l’éducation. Elles n’ont également que des possibilités limitées d’influer sur les politiques qui les concernent le plus. Aussi, le CESE fait valoir combien il importe de s’assurer de leur participation aux programmes qui leur sont destinés et de prévoir qu’elles y soient représentées de manière majoritaire dans les phases de planification et de mise en œuvre. Le CESE demande qu’il soit mis fin à l’enseignement ségrégué et réclame la suppression des pratiques de santé violant les normes déontologiques.

    EESC opinion: La situation des femmes roms (avis exploratoire du Parlement européen)
  • Adopté on 17/10/2013
    Référence
    SOC/489-EESC-2013-5155
    Civil Society Organisations - GR III
    Hungary
    Plenary session number
    493
    -
    L'intégration socio-économique des Roms
  • Adopté on 14/11/2012
    Référence
    SOC/447-EESC-2012-1566
    Civil Society Organisations - GR III
    Hungary
    Plenary session number
    484
    -
    Les conclusions de l'étude commandée par le CESE et menée dans les 27 États membres mettent en évidence une frustration et une méfiance largement partagées parmi la communauté rom et les organisations de la société civile. Il apparaît que les stratégies nationales d'intégration des Roms n'ont pas permis de confirmer dans cette communauté l'attente croissante généré par ces dernières. Les moyens et les ressources disponibles ne semblent pas suffisants pour neutraliser l'effet persistant de la discrimination et de l'exclusion et ses retombées négatives. Le CESE est d'avis qu'une approche fondée sur les droits est nécessaire et souligne que la société civile organisée – et notamment les organisations roms et les représentants des intérêts de cette communauté – doit être pleinement associée à l'ensemble du processus de déploiement des stratégies nationales d'intégration des Roms (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation).
    Avis du CESE: Citoyens Roms
  • Adopté on 16/06/2011
    Référence
    SOC/337-EESC-2011-997
    Civil Society Organisations - GR III
    Austria
    Plenary session number
    472
    -
    Avis du CESE: Le dialogue interculturel et les Roms
  • Adopté on 16/06/2011
    Référence
    SOC/397-EESC-2011-998
    Civil Society Organisations - GR III
    Hungary
    Plenary session number
    472
    -
    Roms – Autonomisation sociale et intégration
  • Adopté on 09/07/2008
    Référence
    SOC/263-EESC-2008-1207
    Civil Society Organisations - GR III
    Austria
    Employers - GR I
    United Kingdom
    Plenary session number
    446
    -
    Avis du CESE: Intégration des minorités – Les Roms
  • Les mesures ayant trait à la santé, à l’éducation et à l’économie imposées par les États membres de l’UE durant la crise de la COVID-19 ont largement échoué à protéger les communautés roms en ne tenant pas compte de leur extrême pauvreté et en ne leur donnant pas la priorité dans les stratégies de santé publique et de vaccination.

  • Après avoir tiré les leçons des lacunes du précédent cadre de l’UE en faveur des Roms qui s’est déployé durant la dernière décennie, la Commission est déterminée à atteindre les grands objectifs du nouveau cadre stratégique, en s’employant à combler d’au moins la moitié d’ici à 2030, l’écart de discrimination et d’exclusion socio-économique qui frappe ces populations. Toutefois, pour obtenir des résultats tangibles, le rôle des États membres est essentiel. Sans stratégies nationales efficaces ni mesures pragmatiques, le nouveau cadre risque d’échouer de la même manière que son prédécesseur.