PME

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Publication
Study
155 pages

Alors que la pandémie de COVID-19 touche les sociétés et les économies, provoquant une crise sociale et de santé publique sans précédent à l’échelle mondiale, les organisations de la société civile (OSC) réagissent en apportant une aide de première ligne et en défendant les droits de la population dans le monde entier.

Published in: 
2021
Publication
4 pages

Dans l’économie mondiale, la crise du coronavirus opère chaque jour qui passe des changements dont nous peinons encore à cerner les consequences. La crise a frappé tous les secteurs, de celui des services à l’industrie, en passant par l’agriculture. Les problèmes ont pris un maximum d’acuité dans le cas des PME et des micro-entrepreneurs, qui ont assisté à l’effondrement de leur activité et se retrouvent dans une situation très critique.

Published in: 
2020
Publication
Study
118 pages

L’objectif de cette étude est de donner, pour la période 2014-2018, une vue d’ensemble des règles de l’UE en matière d’aides d’État et de leur incidence sur les PME, afin de déterminer quelles sont, dans la politique en la matière, les questions qui représentent les défis les plus lourds pour ces entreprises, y compris en ce qui concerne les partenaires sociaux et les organisations non gouvernementales, ainsi que de cerner les meilleures pratiques disponibles pour y faire face.

Published in: 
2019
Publication
Thematic paper
2 pages

Cette publication présente la position du CESE sur les PMEs et l'entreprenariat.

Published in: 
2019
Publication
2 pages

Ce document est la déclaration politique du groupe des employeurs avant les élections européennes. La déclaration plaide pour une économie ouverte, avec des marchés ouverts et une concurrence loyale. Une économie ouverte doit aller de pair avec une société ouverte qui repose sur le dialogue et la bonne gouvernance. L’Europe doit adopter et promouvoir de politiques qui favorisent la créativité, l’innovation, et l’esprit d’entreprise. Le groupe a publié la déclaration pour faire entendre sa voix au sujet du soutien apporté par les employeurs à l’UE.

Published in: 
2019
Publication
6 pages

Pour permettre aux entreprises de remplir ce rôle, l’UE doit créer les conditions qui rendront les entreprises européennes plus compétitives, promouvoir l’esprit d’entreprise et garantir des conditions favorables pour que celles-ci puissent innover, investir, exploiter et développer le commerce. Cela nécessite un environnement entrepreneurial contribuant à préparer l’avenir, reposant sur des marchés ouverts et une concurrence loyale, et fournissant des conditions favorables et propices à l’activité des entreprises.

Published in: 
2018
Publication
4 pages

Cette publication présente les priorités du groupe des employeurs pour 2019. L’UE est confrontée à des défis économiques et politiques exceptionnels. Dans le même temps, le développement rapide de technologies révolutionnaires, ainsi que l’évolution démographique et la transition vers une économie circulaire et sobre en carbone transforment fondamentalement l’ensemble de notre société.

Published in: 
2018
Publication
85 pages

Le présent rapport, élaboré par l’Institute for Market Economics (IME), étudie l’inadéquation des compétences au sein de l’UE et son incidence sur la compétitivité des entreprises de l’Union. Il comprend un examen approfondi de la littérature existante sur la question et expose certaines des principales conclusions qui ont été tirées concernant la relation qu’entretient l’inadéquation des compétences avec l’éducation, la productivité personnelle et globale, la dynamique du marché de l’emploi et les effets sur ce dernier, la capacité d’innovation et la compétitivité.

Published in: 
2018

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