The EESC issues between 160 and 190 opinions and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Alors que la pandémie de COVID-19 touche les sociétés et les économies, provoquant une crise sociale et de santé publique sans précédent à l’échelle mondiale, les organisations de la société civile (OSC) réagissent en apportant une aide de première ligne et en défendant les droits de la population dans le monde entier.
Dans l’économie mondiale, la crise du coronavirus opère chaque jour qui passe des changements dont nous peinons encore à cerner les consequences. La crise a frappé tous les secteurs, de celui des services à l’industrie, en passant par l’agriculture. Les problèmes ont pris un maximum d’acuité dans le cas des PME et des micro-entrepreneurs, qui ont assisté à l’effondrement de leur activité et se retrouvent dans une situation très critique.
L’objectif de cette étude est de donner, pour la période 2014-2018, une vue d’ensemble des règles de l’UE en matière d’aides d’État et de leur incidence sur les PME, afin de déterminer quelles sont, dans la politique en la matière, les questions qui représentent les défis les plus lourds pour ces entreprises, y compris en ce qui concerne les partenaires sociaux et les organisations non gouvernementales, ainsi que de cerner les meilleures pratiques disponibles pour y faire face.
Le présent rapport, élaboré par l’Institute for Market Economics (IME), étudie l’inadéquation des compétences au sein de l’UE et son incidence sur la compétitivité des entreprises de l’Union. Il comprend un examen approfondi de la littérature existante sur la question et expose certaines des principales conclusions qui ont été tirées concernant la relation qu’entretient l’inadéquation des compétences avec l’éducation, la productivité personnelle et globale, la dynamique du marché de l’emploi et les effets sur ce dernier, la capacité d’innovation et la compétitivité.