Handicap

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18/12/2019

Parmi les principales propositions figurent l’harmonisation complète de la nouvelle stratégie avec la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées et une surveillance accrue de son application au niveau de l’UE, de manière à éviter toute discrimination à l’égard des personnes handicapées et à garantir leur acceptation, dans toute l’Union, en tant que partie intégrante de la diversité humaine et de l’humanité

31/10/2019

La version française bientôt disponible

Now we have a golden opportunity to align the EU's next disability strategy with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities

On 21 October, the European Economic and Social Committee (EESC) held a public hearing to gather input from grassroots organisations for its opinion on the EU's next ten-year strategy for disability rights and to draw the lessons from the agenda due to expire in 2020.

13/07/2018

L’UE doit combattre et interdire toutes les formes de discrimination fondée sur le sexe et le handicap, qui touchent quelque 40 millions de femmes en Europe, affirme le CESE

Le 11 juillet, le Comité économique et social européen (CESE), l’organe qui représente la société civile organisée européenne, a invité les institutions européennes et les États membres à intensifier leurs efforts pour assurer la protection des femmes et des filles handicapées, qui continuent d’être confrontées à de multiples formes de discrimination dans la société européenne, en raison à la fois de leur sexe et de leur handicap, avec souvent pour conséquence leur exclusion sociale.

 

27/06/2018

Le CESE a organisé une manifestation en marge de la conférence des États parties à la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH) qui s’est tenue à New York

La mise en œuvre de la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH) ne peut être couronnée de succès si ces personnes ne sont pleinement intégrées à la société et à l’économie, en bénéficiant d’un travail décent dans le cadre d’un système d’emploi inclusif.

25/06/2018

Si les personnes en situation de handicap sont en droit de s’intégrer pleinement dans la société, la possibilité ne leur en est toujours pas offerte.

Le 20 juin dernier, le Comité économique et social européen (CESE) a organisé une audition qui a permis de présenter les effets positifs qu’exerce l’embauche de personnes handicapées, mais aussi d’adresser une mise en garde contre les préjugés et la victimisation, qui comptent encore parmi les principaux facteurs à l’origine de leur exclusion persistante de la société et des marchés du travail.

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