Le moment est venu de débloquer la compétitivité axée sur la sécurité

Depuis quelques années, nos entreprises évoluent dans un environnement mondial moins stable, moins prévisible et moins sûr. Or, l’intégration économique mondiale n’a jamais été aussi poussée. Ce paradoxe apparaît de manière particulièrement évidente dans les interactions complexes entre l’UE, les États-Unis et la Chine.

L’UE se retrouve à naviguer entre les États-Unis qui, sous Trump, ont adopté une position ultraprotectionniste, et la Chine, qui a étendu son influence économique mondiale grâce à des initiatives telles que l’initiative «une ceinture, une route». Elle s’efforce quant à elle de maintenir des relations commerciales ouvertes tout en protégeant ses intérêts stratégiques et ses valeurs fondamentales. Elle se retrouve ainsi à mener un délicat exercice d’équilibre, en s’employant à réformer l’Organisation mondiale du commerce (OMC), à négocier des accords commerciaux bilatéraux et à mettre au point des outils pour lutter contre les pratiques commerciales déloyales et les subventions étrangères.

Dans ce contexte, les flux économiques et la sécurité sont de plus en plus étroitement liés. C’est la raison pour laquelle l’UE envisage plusieurs mesures afin de protéger ses marchés et ses économies et a récemment lancé la boussole pour la compétitivité, fondée sur trois impératifs pour les entreprises: l’innovation, la décarbonation et la sécurité.

Pour le groupe des employeurs du CESE, une sécurité qui présente un caractère global comporte plusieurs facettes: les capacités en matière de défense, le bon état de préparation de la population et de la société, la sécurité aux frontières extérieures, ainsi que la sécurisation de la santé et de l’environnement. Elle nécessite également de préserver la sécurité alimentaire et le rôle des producteurs. Une autre facette essentielle de la sécurité globale est la sécurité économique, qui concerne la gestion des risques liés au commerce et aux investissements, l’énergie, les matières premières et les infrastructures, la technologie — de l’IA à l’espace et des technologies propres aux biotechnologies — et les droits de propriété intellectuelle qui la protège, ainsi que la liberté des entreprises.

Depuis le début de l’année 2025, la Commission a proposé plusieurs initiatives, dont une simplification du cadre réglementaire visant à libérer les citoyens et les entreprises des charges inutiles et des règles excessivement complexes, de façon à ouvrir de nouvelles possibilités et à dynamiser l’innovation et la croissance au service d’une Union européenne sûre et prospère.

L’objectif de la réunion extraordinaire du groupe des employeurs à Varsovie, organisée conjointement avec les organisations patronales polonaises (BCC, Lewiatan, Pracodawcy RP, ZRP et ZPP) et le ministère polonais du développement et des technologies, est de discuter de certaines de ces initiatives et mesures qu’il est prévu d’adopter. La manifestation sera l’occasion de réfléchir à des actions concrètes pour donner corps à cette vision, dans le but d’améliorer la compétitivité et la résilience et de renforcer ainsi l’autonomie stratégique ouverte de l’UE.

La manifestation comprendra une séance d’ouverture de haut niveau et deux tables rondes entre experts.