Internationaler Handel

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Im Bereich des internationalen Handels besteht ein komplexes System weltweiter Regelungen, die im Rahmen von Vereinbarungen der Welthandelsorganisation sowie bilateralen und multilateralen Abkommen beschlossen wurden. Die Freihandelsabkommen wirken sich zunehmend auf die Bürgerrechte aus. Gemäß dem Vertrag von Lissabon muss die EU-Handelspolitik unter Berücksichtigung der Grundsätze und Ziele der Außenpolitik der Union gestaltet werden. Hierzu gehören die Förderung der Rechtsstaatlichkeit, der Menschenrechte und der nachhaltigen Entwicklung.

Der EWSA ist der Auffassung, dass dies ein Leitprinzip für die Handelsverhandlungen und ‑beziehungen der EU sein sollte. Er gewährleistet die Konsensbildung von Unternehmen, Arbeitnehmern, Freiberuflern, Landwirten, Verbrauchern und anderen wichtigen Interessenträgern und schafft damit einen echten Mehrwert. Er leitet die Standpunkte der Zivilgesellschaft und Interessengruppen sowohl bei den Verhandlungen über Handelsabkommen als auch bei deren Umsetzung auf effiziente Weise an die internationalen politischen Entscheidungsträger weiter. Er hat einen Begleitausschuss Internationaler Handel eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Zivilgesellschaft in die Gestaltung der EU-Handelspolitik einbezogen wird. Zudem leitet er die Internen Beratungsgruppen, die auf Grundlage der Kapitel „Handel und nachhaltige Entwicklung“ in den EU-Handelsabkommen der neuen Generation eingerichtet wurden. Aufgabe dieser Beratungsgruppen, denen Vertreter der Zivilgesellschaft (u. a. aus den Reihen des EWSA) angehören, ist es, Probleme im Bereich Handel und nachhaltige Entwicklung aufzuzeigen, die bei der Umsetzung eines Handelsabkommens auftreten können.

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Publication
8 pages

The EESC Employers' Group strives for a business environment that contributes to sustainable development, while keeping the EU's economy resilient and resourceful in an ever-changing world.  Our Political Priorities beyond 2020 explain how to achieve this goal by fostering EU values, strengthening the EU's economic foundation, bringing the EU to the digital forefront and seizing opportunities provided by proactive climate action.

Published in: 
2020
Publication
2 pages

This document is the political declaration of the Employers' Group before the European elections. The declaration calls for an open economy – with open markets and fair competition. An open economy must be accompanied by an open society that relies on dialogue and good governance. Europe needs enabling and encouraging policies that stimulate creativity, innovation and entrepreneurial spirit. The Group issued the declaration to be vocal about employers' support for the EU.

Published in: 
2019
Publication
6 pages

To enable businesses to perform this role, the EU must provide conditions that make European businesses more competitive, encourage entrepreneurship and ensure favourable conditions for them to innovate, invest, operate and trade. This calls for a business environment that helps prepare for the future, is based on open markets and fair competition and provides enabling and supportive conditions for doing business

Published in: 
2018
Publication
4 pages

This publication presents the priorities of the Employers' Group for 2019. The EU is facing exceptional economic and political challenges. At the same time rapid development of revolutionaly technologies, demographic changes and transition towards a low carbon and circular economy are transforming our societies.

Published in: 
2018
Publication
4 pages

This publication provides a summary of the discussion entitled "Trading up for a stronger EU27. Free trade of the future – the social partners' perspective" which was held in Sopot (Poland) on 28 September 2017. The conference was organised by the Employers' Group of the European Economic and Social Committee in the framework of the European Forum for New Ideas.

Published in: 
2017
Publication
Study
4 pages

The publication is a summary of the conference "Does the EU encourage private sector investment" that took place on 11 May 2017 in Valletta, Malta. The conference was jointly organised by the Employers' Group of the European Economic and Social Committee and all major Maltese employers' organisations: Malta Chamber of Commerce, Enterprise and Industry, Malta Employers' Association (MEA), Malta Hotels and Restaurants Association (MHRA) and Malta Chamber of SMEs (GRTU).

Published in: 
2017
Publication
Thematic paper
4 pages

The EU enjoys the status of a global trade powerhouse. It is thereby uniquely positioned to shape the development of a rules-based global trading system and influence its external growth.

Published in: 
2017

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