The EESC considers the Social Imbalance Procedure (SIP) an opportunity to enhance the coordination of national efforts to improve their social governance and reduce social inequalities within a country and between Member States
underlines that the SIP should be integrated into the European Semester, throughout its different phases
calls on the Commission and the Member States to consider making existing rules for funds allocation (including the ESIF, RRF and others) more flexible.
Le protocole sur le progrès social proposé lors de la conférence sur l’avenir de l’Europe (CoFE) donne la priorité aux droits sociaux, aux droits des travailleurs et aux droits syndicaux lorsqu’ils entrent en contradiction avec les libertés économiques. Une audition organisée par le Comité économique et social européen (CESE) a toutefois confirmé que, si tous s’accordent à dire que les droits sociaux et les libertés économiques peuvent coexister, l’entrée du protocole dans le droit primaire de l’Union est loin de faire l’unanimité, et les points de vue divergent selon les partenaires sociaux et au sein du monde universitaire.
The European Economic and Social Committee (EESC) calls on the EU and Member States to implement more concrete measures to support the health, housing and financial needs of the growing number people taking on long-term caregiving responsibilities of a family member.
The transition towards a low-carbon economy is a fundamental priority. But the green transition will fail without social dialogue. This represented a general agreement among the discussions during the meeting, particularly if climate policies were not made also socially sustainable and did not take into account the needs and worries of working people, of citizens. Key points raised during the debates included the fact that real wages were decreasing with the soaring inflation, the complementarity of fighting climate change and protecting social rights, and the fundamental role of involving Trade Unions in the design and implementation of policies within the Green Deal.
Academia, local civil society organisations, representatives of regional and national authorities and members of the European Economic and Social Committee met at a conference in Dolni Vítkovice, a former industrial area for coal mining and steel production in Ostrava, on 11 October 2022. The conference on Reinventing the Moravian-Silesian Region in search of a socially just transition was organised by the EESC's Civil Society Organisations' Group as part of the Czech Presidency of the Council of the EU.
L’apprentissage tout au long de la vie est pour l’avenir une garantie d’emplois et de niveaux de vie décents. Toutefois, une étude du CESE indique qu’en l’absence d’un système normalisé dans toute l’UE, tous les travailleurs n’auront pas la possibilité de se reconvertir ou se perfectionner au cours de leur carrière
La conférence qui s’est tenue le 8 mars dernier sur le thème «Les femmes sur le marché du travail» organisée par le CESE à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes a été assombrie par la guerre.Les participants et les participantes ont rendu hommage aux femmes ukrainiennes dont la force, le courage et la résilience forcent l’admiration.Différents aspects de l’égalité entre les femmes et les hommes ont été mis en relief, notamment la nécessité d’accroître la participation des femmes au marché du travail — en particulier du côté des nouveaux emplois numériques et écologiques —, de faciliter l’entrepreneuriat féminin, d’améliorer les services de soins et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ou encore de lutter contre les stéréotypes sexistes et le harcèlement professionnel.
Le dialogue social représente un outil important pour garantir la santé et la sécurité au travail. Il faudra néanmoins le renforcer dans toute l’Europe pour faire face aux changements que connaît le monde du travail en raison de la crise sanitaire et de la transition numérique et écologique. Ce dialogue devrait être assorti de règles plus strictes concernant les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux à l’origine de graves maladies professionnelles, telles que cardiopathies, accidents vasculaires cérébraux, cancers et dépressions.
La pandémie a encore renforcé l’urgence de relever les nouveaux défis qui se posent en matière de santé et de sécurité au travail. Un dialogue social renforcé est indispensable pour garantir l’amélioration des normes relatives au télétravail et, plus généralement, à l’environnement numérique.
