The EESC issues between 160 and 190 opinions and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
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The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Dans un avis exploratoire demandé par la présidence allemande du Conseil, le CESE recueille, dans le cadre du concept de «gestion de la diversité», les mesures visant à améliorer l’insertion et l’intégration des migrants et des minorités ethniques au travail et dans la société. L’audition envisagée vise à discuter et partager ces bonnes pratiques entre États membres dans les moments difficiles, tels que la crise actuelle de la Covid-19 ou le mouvement social «Les vies noires comptent». En outre, l’audition débattra de l’avenir des politiques de diversité de l’UE pour les migrants et les minorités ethniques, en consultant des responsables politiques au niveau de l’UE.
This paper examines the labour-market implications of artificial intelligence (AI) focusing on employment, distribution, and economic governance within the European Union. It presents the reader with the complicated literature around automation technologies, and their impacts on labour. Arguing that AI represents a qualitatively new phase of automation but continues to demonstrate similar trends to previous waves, only this time targeting routine cognitive and white-collar jobs.
Cette étude évalue comment une directive européenne pour une transition juste pourrait influencer les résultats sociaux et d'emploi du Pacte vert pour l'Europe. S'appuyant sur une analyse documentaire, des entretiens avec les parties prenantes, une analyse PESTEL prospective et des projections d'équilibre partiel, elle élabore des scénarios de référence, ainsi que des scénarios d'une directive faible et forte à l'horizon 2045. Ces scénarios portent sur sept États membres représentant divers systèmes de protection sociale et de production.
Cette étude examine comment les partenaires sociaux et les organisations de la société civile dans six États membres — l’Italie, l’Autriche, la Hongrie, la Pologne, le Portugal et la Suède — perçoivent l’efficacité des politiques mises en place pour développer l’emploi et encourager davantage d’adultes à se former. Elle présente également des recommandations pour améliorer les résultats des politiques.
Ce rapport, préparé pour le groupe des travailleurs du CESE, analyse la question de la défense au sein de l'Union européenne, dans son contexte actuel et en relation avec le débat plus large sur la sécurité
Cette étude, commandée par le Comité économique et social européen, examine l'état d'avancement de la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux (SEDS) et de son plan d'action en 2024
Les Européens dans leur ensemble, et pas seulement les groupes les plus vulnérables, sont de plus en plus préoccupés par le manque croissant de logements abordables. Le Comité économique et social européen (CESE) s'est penché depuis longtemps sur la question du logement abordable, accessible, durable et décent, et en particulier sur la nécessité d’investir dans le logement social et abordable pour les citoyens de l’UE.
Cette étude vise à comprendre pourquoi dans certains pays de l’UE le niveau de couverture des négociations collectives est faible ou très faible et à formuler des recommandations politiques visant à promouvoir efficacement la négociation collective.