La transition vers une économie circulaire est un impératif si nous voulons protéger notre planète, mais aussi accroître la compétitivité de l’industrie européenne. Il s’agit d’un processus de longue haleine qui nécessitera de nombreuses initiatives aux niveaux européen, national et régional. Les entreprises voient l’économie circulaire comme une opportunité. L’«écologisation» est bénéfique non seulement pour l’environnement, mais aussi pour les entreprises, car elle permet de réelles économies pour ce qui est des matières premières, de l’eau et de l’énergie.
Croissance
Pages
La crise démontre qu’il ne suffit pas d’établir une série de règles «comptables», telles que le pacte de stabilité, car les problèmes sous-jacents ne sont pas d’ordre technique, mais économique et politique. Certains progrès ont été accomplis au cours des dernières années, grâce à la mise en place de nouvelles règles et de nouveaux mécanismes, et notamment de l’union bancaire.
Le Président du CESE, Georges Dassis, a participé à l'édition 2016 de la conférence "Pleins feux sur l'emploi", consacrée aux questions de main-d'œuvre. L'événement a abordé des diverses questions thématiques, telles que la réforme du marché du travail,
EESC conference with the upcoming Slovak Presidency, 14th June in Bratislava
The European Economic and Social Committee (EESC) organised a conference in cooperation with the future Slovak Presidency of the EU Council and the active participation of the Slovak EESC Members, in Bratislava on 14th June 2016. The speakers included:
Le CESE a organisé une conférence en coopération avec la future présidence slovaque du Conseil de l'UE et la participation active des membres slovaques du CESE, à Bratislava le 14 juin 2016. La conférence a eu lieu dans le cadre d'une réunion du Bureau du CESE et visait à lancer une coopération étroite entre le CESE et la présidence slovaque du Conseil de l'UE. Le thème «L'impact de l'évolution technologique sur le système de sécurité sociale et le droit du travail " a été demandé par la présidence, indiquant sa mise au point, entre autres, sur le Socle européen des droits sociaux.
La section ECO a abordé le train de mesures de la Commission sur l’approfondissement de l’UEM avec Valdis Dombrovskis, Roberto Gualtieri, ainsi que d'autres représentants d'institutions et de la société civile
L’économie du bien commun mise en avant au Parlement européen
À l'occasion d’un événement organisé le 10 décembre 2015 au Parlement européen, Carlos Trias Pintó, membre du CESE, discute avec des responsables politiques et des acteurs européens de premier plan de la manière de progresser encore vers un «marché éthique européen» fondé sur les principes énoncés dans «L’économie du bien commun».
"Appropriate finance facilities for businesses are a key prerequisite for economic growth". The 1st European Microfinance Day (EMD) on 19 and 20 Oct 2015 was co-organised by the EESC to raise awareness of microfinance as a tool to fight social exclusion and unemployment in Europe. In the presence of Her Majesty Queen Mathilde of Belgium and Commissioner Marianne Thyssen, the President of the EESC´s ECO Section for Economic and Monetary Union and Economic and Social Cohesion, Mr Joost van Iersel, underlined the importance in the EU of strengthening competitiveness, sustainable development and social inclusion.
Une nouvelle étude commandée par le Comité économique et social européen a révélé que les services transfrontières contribuaient à générer de l’emploi et favorisaient la croissance économique. Ils s’avèrent bénéfiques dans tous les pays de l’Union européenne et pour divers types d’emplois, à forte intensité de main-d’œuvre ou de connaissances. L’étude prouve qu’il serait profitable à l’économie de l’Union d’éviter toute réglementation trop stricte sur le marché intérieur des services transfrontières.
Selon une récente étude commandée par le Comité économique et social européen, l’économie européenne perd plus de 2 % de productivité par an en raison de l’inadéquation des compétences. Il en résulte une perte de 80 centimes d’euro par heure de travail. En l’absence de réformes, la situation va encore s’aggraver dans le futur, du fait des tendances démographiques et des évolutions technologiques en cours.